李益恭顧問也鼓勵中高齡者勇於推銷自己給雇主，高年級服務生有許多年輕人沒有的優勢，像是穩定度、責任感與續航力，放大自己的優點，就能在就業市場上脫穎而出。 另外，我們也邀請擁有30年以上各職場領域經驗的資深前輩們，成為職涯顧問，透過「一對一諮詢平台」，協助職場工作者順利轉職、解決職涯危機。 近期他將迎來的新頭銜是「作者」，他撰寫的書「終活筆記—不留遺憾的人生四道備忘錄」即將上市。
- 在這集節目中，施昇輝在談述中堅強面對父母已逝的事實，也企盼能給予家有高齡長輩的聽眾些許參考及慰藉。
- 郁斐顧問曾任華航資訊部門的經理，對於航空相關業務相當熟稔。
- 因為找到咖啡位於台大附近，客人許多是教授或是商務人士，高年級服務生流利的語言溝通能力，更為餐廳加分。
- 張小姐對自己的工作態度與表現很有自信，只要是老闆交辦的事，她一定全力以赴，就算在空暇時段，也會主動找事情來做。
- 在網路上看到104招募高年級服務生，認為是很好的構想，便投履歷應徵。
- 有一次跟著顏家駿老師到平溪小錐麓步道，有一段由於山形獨特，巨岩高聳向天，登頂的後段路程需以雙手緊抓欄杆或繩索攀爬，Meg也在過程中協助學員，大家手腳並用完成縱走攻頂行程。
近年來台灣面臨少子化的衝擊，人力市場勞動力短缺，尤其是人力密集產業，如餐飲業或服務業。 許多退休人士認為自己身體健康，有意繼續投入職場，政府也投入許多資源鼓勵中高齡就業。 然而雷聲大雨點小，根據實際觀察，職場上仍存在許多中高齡就業的推行障礙。 多數人退休前忙事業、忙工作、忙家庭、忙孩子，交出人生自主權，為各種角色盡責，也深感被需要的價值。 台灣人的平均餘命達81.3歲，壽命延長並不代表就一定越健康、越快樂，從退休開始的2、30年，如果沒有充分規劃，將逐漸面臨許多失落，包括失去經濟自主、生活自主、身體自主、最後則是生命的自主性。
104高年級: 課程突發狀況，考驗幫手臨場反應
只要多花一點時間熟悉學習，有自信之後，自然能在餐飲服務業表現得非常好，找到自己的另一片天。 104人力銀行致力於人才與企業媒合，也期待發揮健康長者的價值。 因此啟動「高年級服務生」專案，與企業合作，招募並訓練退休人士成為「高年級服務生」，讓他們真正進到第一線現場服務。 經過兩個月的實習與服務後，由各界的退休高階主管與專業人士扮演神秘客，實際驗收工作成果。 這兩年由於新冠疫情衝擊就業市場，尤其觀光旅遊業首當其衝，我們正規劃高年級老師轉型計畫，透過輔導機制，協助高年級長輩透過104高年級平台 ，開闢新的職涯路徑，繼續發揮所長，服務社會。 在職涯轉型計畫部分，我們提供平台，邀請學有專長的高年級長輩開班授課，帶學員上山下海、傳承技藝，創造精彩的第二人生；目前已經有逾400位老師在高年級平台開課，也累積超過8000場次的課程、活動。
也幸虧老師及其他學員的協助，送學員上公車以及借還輪椅，讓受傷學員得到妥善處置，課程也不受影響繼續進行。 有一次跟著顏家駿老師到平溪小錐麓步道，有一段由於山形獨特，巨岩高聳向天，登頂的後段路程需以雙手緊抓欄杆或繩索攀爬，Meg也在過程中協助學員，大家手腳並用完成縱走攻頂行程。 Meg第一次當幫手，跟的是何良正老師的導覽，剛好當天也有另一位幫手自費參與課程，在幫手學姊從旁協助與指導下，Meg順利度過第一次的幫手值班，不至於手忙腳亂。 開課老師「未於課程現場支付」應負擔費用，且「經104高年級提醒給付」，1年內累計達5場次(含)以上。
104高年級: 生活
人生總會有意外插曲，四年前一場大病，將一向頭腦清晰條理分明的金老師關機再開機，她需如孩童般重新面對世界、學習原已熟悉的事物，但也在這趟「重來一次」的轉變中，品味出自處及利人的新視角。 找工作：為促進中高齡者就業，本網站透過篩選機制，由104人力銀行網站篩選出歡迎中高齡者應徵的職缺，期讓中高齡者快速瀏覽職缺。 本網站為104人力銀行網站職缺廣告之再曝光管道，求職會員與企業徵才相關服務請至104人力銀行網站查詢。 一個精彩的活動，除了老師跟學員的踴躍參與，背後還有許多默默付出的人。 幫手瞻前顧後，為課程留下照片紀錄，協助老師跟學員，讓課程進行得更順利。
今天繼續來聽粉圓妹分享她在理財、一個人旅行過日、以及自我品牌建立的想法。 李益恭58歲時被公司強迫退休，他化危機為轉機，人生下半場他提供人資專業幫助千位職場工作者度過職場危機。 為了生活與理想，人生上半場努力拼搏，到了中年後，卻要面臨身體老化、心境轉折甚至職場危機等問題，別沮喪，這或許正是把自己「歸零」，找回好奇與熱情，讓人生重新啟航的好時機。
104高年級: 餐飲、人資、財務等不同領域顧問，高度肯定高年級服務生成果
作為一個第三方媒合平台，透過課程學習、人物故事、導覽旅遊、運動健康、退休學習與準備等不同形式的內容與服務，給您熟齡生活新主張，讓您擁有下半場的人生自主權，進而健康老化、活躍老化，體現自我價值。 104高年級呼應聯合國老人綱領與世界衛生組織揭示的活躍老化概念，以「發揮健康長者價值」為使命，進行各種職涯轉型計畫，讓高年級朋友們替自身的價值、知識、生活經驗，再次找到合適發揮的舞台。 曾經歷練過食品公司、連鎖麵包坊及大飯店的傅建昌顧問，以自己多年的業界經驗分享，餐飲服務業屬於人力密集的行業，年輕人想追求職涯發展，比較無法長期在基層穩定工作。 然而台灣的餐飲服務業已經很成熟，中高齡者無論在內場或外場都能有很大的發揮。
- 104高年級目前提供服務之地區僅限於台北市、新北市、基隆市與部分桃園地區(蘆竹、龜山)之戶外課程提供幫手服務；其他城市地區暫時無法提供幫手服務，敬請見諒，未來將視各地區城市運營情況，調整幫手服務提供的地區範圍。
- 她告訴同事自己剛來可能會製造麻煩，請他們多擔待，多觀察同事怎麼做，在較不忙的時候多請教，漸漸融入環境，之後運作起來就很順暢。
- 本網站為104人力銀行網站職缺廣告之再曝光管道，求職會員與企業徵才相關服務請至104人力銀行網站查詢。
- 符合上述地區、類型課程，104高年級將於課程上架招生後進行幫手工作安排；若開課老師評估課程內容、教學形式、招生人數與費用負擔等因素，對所開的單堂或所有課程不需要幫手協助，請聯繫您的課務窗口，以利幫手安排。
- 自課程集合前及解散後，所衍生費用，於104高年級服務拓展運營期間，視情況由幫手自理或由幫手向104高年級平台申請補貼。
- 您本人明瞭本網站提供之服務，並不表示本網站有義務或有責任為您本人無法找到工作，或您本人與媒合企業因面試、職場體驗活動或受僱後所發生之消費或勞資紛爭，或媒合企業將您本人履歷表移作不法或不當使用時，負任何法律或其他責任。
張小姐之前的公務員同事，看到她退休後再去做這些打工都跌破眼鏡。 很多人可能會有放不下身段的情形，但她認為靠勞力工作，人人平等。 她認為這些工作是很好的人生體驗，跟她以前坐辦公室處理公文很不一樣。 郭小姐工作態度優良，雖然是餐飲業的新手，但在兩個月的受訓時間中，面對不懂的事情虛心請教，盡力學習，因此覺得沒什麼太大的挫折。 但進到一個新的職場環境，如同職場新人一樣，難免有適應的問題。 加上自己年紀較長，她認為無法第一時間取得其他年輕同事及老闆的信任。
104高年級: 學員回饋
偶爾餐廳尖峰時段，徵求員工同意後，需要請服務生多留一兩個小時支援，高年級服務生在工作五個小時後常常還是電力滿滿，因為被需要的感覺而非常開心，跟較年輕的同仁不喜歡加班的狀況不同。 旗下有找到咖啡等品牌的人方人為公司總經理白家豪表示，一開始對高年級服務生的確會有先入為主的印象，像是害怕他們會不會有自我設限，或是自恃「我吃過的鹽比你吃過的米還多」的態度，但實際接觸後，完全顛覆刻板印象，甚至是超乎想像的好。 104高年級 開課老師拖欠應負擔費用達2個月(含)以上，104高年級將保留開課老師使用高年級服務之權利，並做後續處理。 因課程實際執行期間所發生的相關費用，老師需於課程執行當日與幫手結算並支付，若因故未能於課程現場支付相關費用給幫手，最晚應於課程結束後1周內，以匯款方式，支付予幫手；幫手匯款資訊可向104高年級確認。 幫手道具費用，例如活動現場使用學員證、104高年級手舉牌、防疫面罩…等，由104高年級採購製作，費用由高年級補貼支出。
活動開始時，幫手會協助維護導覽行進間的安全，也會為活動拍照，留下許多紀錄。 活動結束後，幫手會提醒學員回到高年級平台為此次活動留下評論，也會將今天的活動紀錄以文字及照片的方式分享在高年級社團。 104高年級希望藉由每位老師走入第二人生的故事啟發更多高年級生與讀者。 今天小編為大家帶來幫手Meg的故事，讓我們一起認識幫手的職責，從幫手的角度，看見104高年級平台的另一面。 尤其聽到雇主們給高年級服務生的回饋，是這輩子聽到一位店老闆，對於他的服務人員毫無保留的讚美。 證明在人生這個階段，能夠讓本來不相信我們的老闆感到很佩服、很訝異。
104高年級: 導覽
將人生路上累積的智慧融入到職場，能夠創造超乎想像的價值。 104高年級 期待更多企業加入聘雇高年級服務生的行列，欣賞高年級價值，並讓他們發揮價值，達成雙贏局面。 曾任外商人資高階主管的李益恭顧問表示，中高齡就業是未來的趨勢。 有許多餐廳還沒考慮雇用中高齡人員因為他們還有選擇，未來少子化因素下，很難找到年輕的工讀生，不妨將眼光放在高年級服務生身上。
您本人明瞭本網站提供之服務，並不表示本網站有義務或有責任為您本人無法找到工作，或您本人與媒合企業因面試、職場體驗活動或受僱後所發生之消費或勞資紛爭，或媒合企業將您本人履歷表移作不法或不當使用時，負任何法律或其他責任。 104高年級 歡迎您使用「104高年級50+ 」網站服務（以下簡稱本網站），本網站為「104 資訊科技集團」提供服務之一，當您選擇加入「104 資訊科技集團」平台成為會員時，即視為您已閱讀、 瞭解並同意接受「104 104高年級 資訊科技集團」會員規約之全部內容。 本網站服務條款為「104 資訊科技集團」會員規約之補充條款。 Meg分享，課程前她會確認課程的時間與地點，準備學員的名單、學員證、照相手板等等。 若是戶外課程，Meg還會準備防蚊液、藥膏、OK蹦等物品，以備不時之需。 有些學員很早到，在等待的時候，Meg也會引導學員加入高年級的Line、FB，讓等待期間不至於無聊。
104高年級: 學員認證，上過課的都滿意
104高年級目前提供服務之地區僅限於台北市、新北市、基隆市與部分桃園地區(蘆竹、龜山)之戶外課程提供幫手服務；其他城市地區暫時無法提供幫手服務，敬請見諒，未來將視各地區城市運營情況，調整幫手服務提供的地區範圍。 課程執行衍生其他費用之負擔： 104高年級 自課程集合起至解散，幫手因跟課執行所生其他費用，由老師負擔，並於課程現場支付，例如：交通車資、門票、統一用餐餐費(自備午餐或行動糧課程不在此限)、手作材料、餐飲場地低消…等。 今天的來賓是施昇輝，平日樂活的大叔在七八月面臨了人生最難的離別，在短短23天內接連失去摯愛的父親、母親，即使都知道高齡8.90歲且身體機能衰退的雙親隨時有這一天的到來，但事情發生時仍是讓人措手不及、痛苦心碎。 在父母面前，不論到了幾歲我們都是孩子，對父母來說，沒有什麼比子女平安、順心更重要了，因著這一點，施昇輝知道必須好好過、持續樂活，唯有自己放下，父母才能心無罣礙遠行。 在這集節目中，施昇輝在談述中堅強面對父母已逝的事實，也企盼能給予家有高齡長輩的聽眾些許參考及慰藉。 秉持著對自己嚴苛要求的鐵血紀律，她連續記帳23年、存薪50%，除了精明理財之外，她也曾走過百岳、長征西班牙朝聖之路健行800公里，退休的11年不間斷的體能訓練，讓今年54歲的粉圓妹，仍然神彩奕奕，建立鮮明的個人品牌，持續寫下精彩的人生故事。
現年56歲的孫珣恆在成為這個新身分前，有過一段跌跌撞撞的中年歲月。 104高年級 因為過去的職場經驗，我曾帶過年輕幹部，有時遇到執行障礙我得一一幫年輕的他們處理問題，而有過社會歷練的Fion姊，她獨當一面的能力不需要我費心，這點大概只有試用過的主管，才知道資深高年級工作夥伴的價值、好用之處。 看到高年級老師群的活力，Meg希望自己能永遠不要退休，要活就要動。
104高年級: 高年級不打烊
也希望藉由跟著高年級老師學習，找到自己的興趣，培養第二專長，在人生的下半場能開拓出不一樣的人生風景。 郁斐顧問曾任華航資訊部門的經理，對於航空相關業務相當熟稔。 他分享空服員的服務心法：眼神接觸、點頭微笑、要能彎腰及蹲下服務，與旅客呈現平行視角，並要善於傾聽和觀察。
她說心態很重要，不要擔心自己不會，因為每個人都是從不會到會，只要抱持著正向態度積極投入，一定能把事情做得很好。 因課程類型或幫手人力不足等其他因素，導致幫手排班困難，開課老師須自理幫手事物（如集合簽到、秩序維護、合照紀錄等），104高年級將視個案報名人數，例外協調安排幫手協助。 高年級前輩最大的價值，是將經驗和能力，能幫助和傳承給更多人。 退休不是散場，是轉場的開始，我們希望發揮高年級的價值。 您同意且了解，若您同意參加職場體驗活動，本網站為提供嚴選人才會員更好的保障，於您出席職場體驗活動期間，將為您投保意外險（意外險100萬元、意外醫療險實支實付10萬元，前述金額將會依未來實際需求或其他情事而調整）。 當幫手雖然不容易，卻也因為學員及老師的互動，讓Meg一直很有服務熱忱。
104高年級: 一起來玩花 吧!! 體驗課
由香港SEO公司 Featured 提供SEO服務