落在這個級距（25,251 元至26,400 元）的勞工，每個月得自行負擔634元勞保費用。 其中2023年勞保費率12%，勞保普通事故保險費率11%以及就業保險費率1%，可參照勞工保險條例第13條和就業保險法第8條之規定，勞動部和勞保局、勞工負擔比例網頁也有相關說明。 另外，《勞工職業災害勞工保護法》已於111年5月1日施行，職業災害保險薪資應依「勞工職業災害保險投保薪資分級表」規定之投保薪資等級申報，最高為72,800 元。 勞工保險投保薪資，是由投保單位按被保險人之月薪資總額，依照「勞工保險投保薪資分級表」的規定，申報投保的薪資。
2023年基本工資調為26,400元，同時「勞保級距」也跟著調整，根據勞保局計算，費率將調高12%（含就業保險費率1%），雇主負擔增加每月每人122元、勞工每月則需多負擔約36元。 提醒雇主：切勿為了減少支出而「高薪低報」投保級距，不但違法也面臨罰則外，勞工權益更受影響。 108年綜合所得稅免稅額，每人全年88，000 身心障礙特別扣除額 200，001～4，扣除額及課稅級距金額一覽表，000 超過70歲 132，000 儲蓄投資特別扣除額 270，000. 1，因消費者物價指數漲幅分別未達3％及10％調整門檻，不調整，遺產稅增加之影響(表1)。. 而保險死亡給付，為歷年最高，001～1，減除781，210，但以下情形不得扣除： 1. 〔記者李靚慧／台北報導〕基本工資月薪明（2023）年起將由25250元調高為26400元，勞動部已調整投保級距表，包括勞保、就保、職保、勞退及農民退休儲金提繳金額都將調高；以領取基本工資的受雇勞工為例，每月保費將增加53元；職業工會勞工則每月增加159元。
108年 級距: 大學指考相關資訊
有些雇主為了降低支出，便將員工勞保「高薪低報」的方式，以較低級距投保。 另外「勞工退休金月提繳分級表」，因原已有26,400元之提繳等級，故無修正。 勞保局同樣自112年1月1日起，將原提繳工資25,250元之全職勞工逕調至26,400元，以維護勞工之退休金權益。 考生若對成績有疑義，可使用成績通知單上的「考生申請複查成績密碼」，在2月27日早上9時至3月4日下午5時，透過網路申請複查，每科複查費用為50元。
然而，這樣的理由，我相信大部分自營工作者應該都無法接受；更何況，雖然民眾的報稅時程延至6月底，但先勾稽現有的資料進行審核，加上對比經濟部、文化部、衛福部的方案，我不認為勞動部是做不到調整的。 108學年度大學指考成績（18日）出爐，全國第一、二類組的第三名出現在台北市薇閣高中，另外，也有三位學生確定錄取台大醫學系，除此之外，知名律師、節目主持人謝震武的女兒謝佳璇也以一類組440.35分高分，確定能錄取第一志願台大法律系。 例如級距5.5，則12級分最高分為66分，加上0.01分則為13級分最低分數下限。 88年度－92年度，級距至小數點後三位，其他年份皆為小數點後二位。
108年 級距: 會考(2022國中會考)考試日期考試時間及考試範圍、重要日程報到日期、會考成績查詢
所得稅申報開始囉，如果你還不清楚哪些是免稅額，哪些是標準扣除額，特別扣除額….也不知道你的所得稅率級距表是多少的話，就來看看這篇吧。 相信大多數人都已經收到的申報試算通知書，原則上來說如果沒有什麼問題，也無須增減扶養人口，只要選好繳納方式，今年報稅的工作就算完成了。 此外，屬於自願提繳的「農民退休儲金每月提繳金額」，也是依勞動部公告的勞工每月基本工資乘以提繳比率計算。 若選擇提繳比率10%，每月提繳金額將自2525元提高為2640元，政府相對提撥也隨之提高。 104人資系統已完成災保法投保金額及級距設定、繳費計算，建議企業先完成4月薪資結算，系統5/1起可設定公司職災負擔金額調保等作業，節省作業效率。 假設以月投保薪資26,400元計算，26,400Ｘ12%Ｘ20%＝633.6，保費約為634元。
根據勞保局估算，勞保約310萬人、就業保險約120萬人、勞工職業災害保險411萬人、勞工退休金約130萬人；另有提繳農民退休儲金的90168人。 惟如屬部分工時身分、職業工會低收入會員、庇護性就業身心障礙者或職業訓練機構受訓者，考量其實際收入不隨基本工資調整，故不列入勞保投保薪資逕調對象，勞保投保薪資仍維持25,250元。 108年 級距 若單從自營作業者的投保級距、綜合所得稅總額來判斷，根本無法反映自營作業者的財務狀況，更無法實質排富。 許多自營作業者的收入，其實是屬於「執行業務所得」，並非一般的「薪資所得」，所謂的執行業務所得，會同時包含接案工作必須自己準備的原料、耗材、合作夥伴報酬等成本費用，因此，自營工作者的實際收入，大多遠遠低於綜合所得總額與自己所在的投保級距。 精進綜所稅網路申報系統專區 表36_臺閩地區107年及108年各型汽車汽缸容量級距比較統計表(大貨小貨大客小客)_中英_a. 新的勞保級距施行後，每月應繳保費提升，雇主負擔費用也有所提高。
108年 級距: 【2023年最新】「勞工保險」投保薪資分級表，最新勞保級距、保費試算總整理｜職場新訊
針對本次成績，升學輔導專家顧振忠（顧全）與宏偉高中數學張耀霖主任預估，會考積分33.8可進建中及北一女、師大附中女生要33分而男生要32.8分、中山高中31分、成功高中31.6分、北市公立高中最低14.6分、新北市公立高中最低則是10.6分。 108年 級距 數學科若要取得A++，在選擇題全答對的情況下，非選最多可錯2題；若非選全對，選擇題只可錯1題。 108年 級距 英文科若要取得A++，在聽力全對的情況下、閱讀可錯1題；若閱讀題全對、聽力最多可錯2題。
其中「薪資」（月薪資總額）也就是勞基法第2條第3款所規定，工作報酬等及其他任何名義之經常性給與均屬之。 勞動部新聞稿也說明，為減輕投保單位作業負擔，勞保局將主動針對投保薪資第1級（原25,250元）之被保險人辦理逕調作業，自112年1月1日起調整為26,400元。 勞保局表示有關投保薪資第1級逕調作業，已於111年10月份繳款單（同年11月25日前寄發）背面印製通函周知投保（提繳）單位，並於e化服務系統公告。 若為部分工時勞工，其薪資報酬未達基本工資者，其月投保薪資分為11,100 元（11,100 元以下者）及 12,540 元（11,101 元至 12,540 元）二級。 如果超過12,540 元者，則同職業訓練機構受訓者之薪資報酬未達基本工資的分級。 大考中心指出，關於指考成績查榜，18日上午9點開始提供網路與電話語音查詢，同時大考中心也會寄發簡訊，讓考生第一時間得知測驗結果。
108年 級距: 基本工資明年調升 最新投保級距表出爐
網路查詢需準備應試號碼、身分證字號或居留證號，當日大考中心首頁會以簡易型式呈現，只提供成績查詢相關事宜。 考生如對本次指考成績有疑問、或是需要申請成績單補發，可在7月19日至23日辦理申請。 備註：領有身心障礙證明（手冊）或經各級主管機關特殊教育學生鑑定及就學輔導會鑑定為聽覺障礙之考生，無論聽障等級，得免參加英語（聽力）考試。 其英語（閱讀）成績即為英語整體能力等級，並以英語（閱讀）能力表現依原本定義計算後加標示。 「勞工退休金月提繳分級表」方面，原已有26400元提繳等級，因此不須修正，勞保局將自明年1月1日起，將原提繳工資25250元的全職勞工，直接調整至26400元，以維護勞工的退休金權益。
108 學年度指定科目考試各科成績人數百分比累計表，及各科之「頂標」、「前標」、「均標」、「後標」、「底標」五項成績標準於 7 月 18 日公布在本中心網站。 考生如對本次指定科目考試成績有疑義，請於 108 年 7 108年 級距 月 19 日起至 7 月 23 日，使用考生成績通知單上之「考生申請複查成績密碼」，至本中心網站「指定科目考試試務專區」的成績複查申請網頁，登錄申請複查相關資料。 複查成績限用網路申請，未於期限內完成申請手續並繳費者，不予處理。 複查結果通知書於 7 月 26 日寄發，同時提供網路及電話語音查詢。
108年 級距: 工資、保費雙漲 明年勞雇負擔增逾400億
勞保局強調，為減輕投保單位作業負擔，勞保局將主動針對投保薪資第1級（原25250元）的被保險人，自2023年1月1日起，直接調整為26400元。 但部分工時者、職業工會低收入會員、庇護性就業身心障礙者，或職業訓練機構受訓者，因實際收入不隨基本工資調整，勞保投保薪資仍維持25250元。 新修正的勞工保險及勞工職災保險投保薪資分級表，將刪除現行第1級的月投保薪資25250元，現行第2級26,400元成為第1級，其餘金額未修正但依序遞移。 修正後的勞工保險投保薪資分級表調整為13級，勞工職業災害保險投保薪資分級表調整為23級；同時將備註欄增加25250元等級。 新修正之勞工保險投保薪資分級表刪除現行第1級之月投保薪資25,250元，現行第2級26,400元遞移為第1級，其餘金額未修正並依序遞移，修正後之勞工保險投保薪資分級表調整為13級。
87年度以前只分 全均標 與 全後標 ，各科總級分為10級分。 此外，雇主以不實資訊填載投保予勞保局，更可能觸犯《刑法》第215條業務登載不實罪和第216條行使偽造文書罪，不可不慎。 受理民眾申請「租金補貼」將於22日開跑，只要在7月22日至8月30日申請期限內，只要符合資格者，都可申請租金或稅賦相關補貼與減免。 108年 級距 對於這樣的問題，勞動部表示是因為 109 年報稅尚未完成歸戶核定，所以目前無法以109年報稅資料作為依據。
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