重覆參加相同班名之職前訓練課程，且其離、退訓日(不含適應期內離訓)完訓日或結訓日於報名班次之開訓日前三年內，不得以失業者身份報名。 4.自營工作者、公司或行(商)號負責人（含有限公司及股份有限公司之董事）不得以失業者身分參加本計畫訓練；日間部在學學生如未工作，尚未身屬職場，非屬「勞動力」範疇，亦不符失業者身分參加職業訓練。 一年一度的全國國中巨人盃棒球賽，在台南市舉辦為期5天的比賽，於1月5日謝幕。 此次球賽，邀請全國的國中生球隊，遠赴台南市參加比賽，除了開場由台南市市長黃偉哲親自開球外，體育局長陳良乾、及台南市體育總會理事長吳志祥及民意代表亦熱情參與外，也在經費上給予最大的支持與賽事的幫助，可說是體育界今年開春以來，最重要的一大體育賽事。 大學期間，雙主修教育與學習科技學系和教育心理與諮商學系，並甄選上卓越師培獎學金，從弱勢偏鄉的課後輔導、海內外教育志工的服務經驗中，更加確認了自己想成為… 志聖擁有優秀的師資及完善的線上補課，不用擔心臨時有事無法上課，但也要跟上老師的進度，才不會亂了腳步。
勞工局王鑫基局長說市府今年投入21億元於長照，顯示黃偉哲市長對於長照的支持與重視，藉由論壇的分享，將長照相關資訊水平展開傳遞給市民，透過學習效益發揮1加1大於2的成果，並感謝所有與會者「有心」參與論壇，希望大家能「用心」學習，把收獲帶回去「真心」服務他人，以「有心、用心」真心」三心祝福大家，把無限的能量創造無限大的成果，共同打造臺南成為一個溫暖、有情、有疼心的「希望家園」。 六、課程內容：足部評估與問題處理(2小時)、足部照顧衛教(2小時) 、足部常見的問題及趾甲常見的疾病(2小時) 、足部保養實務操作(4小時) 共計10小時。 十三、承上註1所述，應備資料備齊後才開始受理審查，故若以急件送審，因資料未備齊者，退件後將不再受理該案件申請。 不同的工作場域，薪資結構也會稍有所不同，當然這可能也跟地區有關。 每個長照單位都有一個業務負責人，負責管理整個單位，如果老闆本身不具資格，就要聘用有業務負責人資格的人管理。 參訓學員於參訓期間之請假規定：核心課程之出席率應達80％以上，並完成所有臨床實習課程、實作課程及綜合討論與課程評量者，始可參加成績考核。
台南長照課程: 活動訊息
自實際上課之日算起未逾全期三分之一者退還已繳學分費、雜費等各項費用之半數。 另外對於在職勞工，亦本著厚植就業實力，藏技於勞的理念，規劃辦理推動勞工職能提升訓練、勞工管理職能進修教育及勞工技能研習訓練，以期加強在職勞工強化職能及再就業能力，促進人力充份運用，歷年來結訓學員成果豐碩，辦理成效斐然。 [周刊王CTWANT] 台南市柳營區今天凌晨發生一起車禍事故，37歲黃姓男子載著友人行經柳營區中山東路2段時，疑似因為疲勞駕駛，「度咕」一時恍神，轎車偏移到對向車道，正好與迎面而來的休旅車發生對撞，撞擊力道之大，雙方車頭幾乎全毀，零件四散，現場一片狼藉，兩車上共8人都受傷，其中黃男及休旅車的吳姓女子、7歲女童等人有骨折傷勢較重，轉送嘉義長庚醫院，詳細肇事原因有待調查釐清。 本課程針對醫材物品的管理，認識清潔與消毒的重要性，及消毒劑的選擇使用方法、注意事項，期望透過本課程的講述，重視醫材物品使用管理，以預防感染提升照護品質。 “長期照護機構住民，多有使用鼻胃管、導尿管等人工管路，或因老年身體機能退化，合併多種內科疾病，需要應用到醫材照護，使用上需注意清潔無菌原則，才能預防感染的發生。 ※成為會員可以使用各項會員優質服務功能，例：線上測驗、下載歷屆試題詳解、考前重點整理，及訂閱電子報等。
另劉昀誠先生以自身經歷分享在照服機構工作的甘苦談，劉先生說父親是居家照服員，在父親的影響之下，放棄升學於108年參加照服員訓練，訓後即投入老吾老養護中心工作。 劉昀誠先生說從事照顧服務的工作除了需協助被照顧者的身體、生活及家事等生活起居之外，很重要的還需處理「人與人」之間的問題，尤其在面對長期臥床的老人或身心障礙者時，除了要精進自己的專業能力，秉持著學習的態度，良好的情緒管控能力及抗壓性等，更是決定自己在照服工作能不能走得長久的重要關鍵。 我國在老人照護與運動產業上，相較於先進國家發展較晚，但目前已有超過20 個城市在老年比持續成長的趨勢下，各國積極推動WHO高齡友善城市計畫中，目前，臺中市便是其中之ㄧ，而臺中市政府社會局致力於鼓勵社會福利團體提供據點照顧關懷老年人、推動健全長期照顧服務體系，及提升老人福利機構服務品質，也讓更多台中市民受惠，希望未來這也能因此受惠於全國的所有縣市。 職訓就服中心梁偉玲主任說本次論壇除了邀請產業與學界一起相互交流並展示照顧服務員培訓成果外，亦邀請到11家長照產業廠商至活動現場設攤進行長照宣傳及輔具展示，讓參加民眾能更貼近瞭解長照相關產業的趨勢、工作內容、工作環境及使用設備等；如需進一步了解照顧服務訓練課程資訊，可電洽職訓就服中心（06） 轉1810、6816。 勞工局王鑫基局長說，透過職前訓練課程培育上課學員的技術硬實力，更採取訓用合一策略，結合用人單位作就業媒合、協助就業，在照顧服務員培訓的就業率近9成，使其學有所用；此外，勞工局另開辦「美容美髮」、「電腦資訊」、「餐飲服務」、「專業服務」、「專業設計」等職前訓練，協助勞工朋友增進就業技能，進而運用專業翻轉職場發展，圓自己的人生夢想。
台南長照課程: 社會救助之社會福利資源(111年審查通過)
根據《長期照顧服務人員訓練認證繼續教育及登錄辦法》，長照人員向政府申請長照人員認證後，會獲得一張長照人員認證證明。 提供日間照顧、居家服務、喘息服務、交通接送、清潔沐浴等老人照顧服務，專業照護團隊帶領長輩參與豐富的活動，延緩身體機能退化，降低未來照護開銷，並分擔照顧者的勞累，提升家庭生活品質。 政府規定，長照人員認證的有效期限為六年；也就是說，長照人員每隔六年需要申請延長小卡。 而在這六年間，長照人員需要修滿120積分的「繼續教育課程」，才有資格申請延長。 在職班以在職者為優先 ; 職前班以失業者為優先，為協助弱勢特定對象，報名者之參訓歷史、近半年求職歷程、訓後生涯規劃及適訓綜合評估項目，列入甄試評分項目。 目前，有關老人照顧與運動，大多以軟性活動為主，如：太極拳、體適能、瑜珈和伸展訓練等，而比較多一點活潑的活動，如電玩、運動治療或運動處方的課程等方式導入長期照護機構活動，但仍然離不開，在場域內活動的保守作法，也許是害怕不必要的長者傷害發生。
- 論壇首先由嘉南藥理大學社會工作系李麗雲助理教授以「我國長照政策之規劃與推動」為主題進行專題演講，以社區整體照顧A、B、C模式來分享長期照顧政策，更以生動有趣的故事帶出長照的現況，採用活力老化、樂學老化、智慧老化、健康老化延伸到預防保健的思維，連結在宅醫療等健康照護資源，建構多元而連續的長照服務體系，來達成長照在地老化的目標。
- 因此，未來銀髮族的運動產業，如「一里一據點」、「一里一樂齡-行動教室」，必定能創造更多銀髮族運動師資及週邊產業的市場，更能維持老人身心健康的良性循環及疏解每個家庭成員的身心壓力。
- 台灣的長照2.0政策，落實建構全人照顧服務體系，維持良好品質。
- 為使台南成為長者友善居住的「希望家園」，市府積極配合中央推動長照2.0，市長黃偉哲表示，台南老年人口達30萬，已進入高齡社會，為培育照顧所需人才，勞工局與轄內各大工會、醫療護理機構、大專院校等訓練單位，合辦照顧服務員職業訓練，今年預計培育近千名照顧服務員。
- 報名班次之開訓日前二年內，已有二次以上職前訓練參訓紀錄(含中途離、退訓、完訓或結訓之職前訓練參訓記錄(不含適應期內離訓) ，不得以失業者身份報名。
- 繼續教育課程的第二項至第四項的合計積分最少為24點，其中應包括消防安全、緊急應變、傳染病防治、性別敏感度合計至少10點，多元族群文化至少14點（和舊制相比增加許多）；如超過36點則以36點計。
十一、收費標準：每學分2,000元整，每門課總計6,000元整。 報名班次之開訓日前二年內，已有二次以上職前訓練參訓紀錄(含中途離、退訓、完訓或結訓之職前訓練參訓記錄(不含適應期內離訓) ，不得以失業者身份報名。 經成績考核合格取得結業證書且為特定對象身分依核定訓練費用全額補助，一般身分者依核定訓練費用補助80％。
台南長照課程: 居家服務督導員(42小時)基礎訓練課程 要上哪些內容？
長榮大學 推廣教育中心訓練發展之政策在於以學校豐沛之教學資源，結合各專家學者之經驗，強化各產業從業人員之在職訓練，以提升其工作知識技能與就業力，以協助事業單位發展人力資本。 台灣的長照2.0政策，落實建構全人照顧服務體系，維持良好品質。 照管專員與個案管理員依個案需求給予照顧需求的照護計畫，提供相關「長照處方箋」。
我用資訊傳遞與活動推廣的方式，完成我對老奶奶的承諾，也希望能將這份愛分享給更多需要的人。 實習課程：40小時（含回覆示教十小時、臨床實習三十小時），實習的地方可能會在醫院、護理機構、長照服務單位（養護所、日照、居服）等等。 應試者對於甄試結果有異議欲申請成績複查或申訴者，應於成績公告次日起二個工作日內檢具正確之個人姓名、聯絡電話及地址等相關資料，以書面或電子郵件方式提出成績複查，逾期不予受理，並以一次為限。 王冠斌表示，在這次的活動中，看到每個小孩在運動中，充滿運動的精神外，也看到我國未來的國家基礎的力量，就是每個家庭的未來，也是口中的寶貝子女。 台灣長照醫學自成立以來，對於我國人口老化速度為世界之最，除了我國在醫療體系的健保支持、醫療健全及社會福利的增加外，但對於高齡人口的慢性病，卻少了被照顧者平時的活動照顧，如空間的活動及活動的設計。
台南長照課程: 照顧者帶領手作活動的原則與技巧
一、目的：透過「長期照顧足部照護服務訓練課程」，充實照顧服務員基礎足部照護專業知能與服務品質，使其服務時，能提供有足部護理需求的個案，適切的服務或建議，藉以增進個案足部健康，進而達到預防及延緩長輩的失能與保養目的。 想成為一位優秀的照顧服務員首先必需要接受專業課程培訓與照顧實習，台灣第一家短期居家照護第三方預約平台整理提供全台各地照顧服務員訓練單位給有志成為照服員的民眾，歡迎加入照服員的行列。 優照護係第三方預約平台，非長照機構，提供之照護服務對象並不包含長期照顧服務法中定義之身心失能持續已達或預期達六個月以上者。 平台亦無涉長照補助，相關需求請洽各縣市政府「長期照顧管理中心」，或撥打長照專線 1966。 根據老人福利服務專業人員資格及訓練辦法，居家服務督導員應於從事居家服務督導工作一年內完成(42小時)基礎訓練，三年內完成(42小時)進階訓練，四年內完成(… 為使台南成為長者友善居住的「希望家園」，市府積極配合中央推動長照2.0，市長黃偉哲表示，台南老年人口達30萬，已進入高齡社會，為培育照顧所需人才，勞工局與轄內各大工會、醫療護理機構、大專院校等訓練單位，合辦照顧服務員職業訓練，今年預計培育近千名照顧服務員。
今日論壇勞動部勞動力發展署雲嘉南分署副分署長許慧香、大台南總工會秘書長王永木、台南市住院病患家事服務業職業工會理事長謝金葉、社團法人臺南市南工聯長期照護推展協會理事長李博雄、台南市照顧服務員職業工會理事長王世献、大台南照顧服務員職業工會理事長賴玉杏、社團法人台灣萬人社福協會秘書長鍾智慧、營新醫院附設護理之家護理部主任陳淑玲、臺南市榮民服務處組長孫玉康及蔡育輝議員服務處執行長張哲瑋等約150人蒞臨參與。 論壇首先由嘉南藥理大學社會工作系李麗雲助理教授以「我國長照政策之規劃與推動」為主題進行專題演講，以社區整體照顧A、B、C模式來分享長期照顧政策，更以生動有趣的故事帶出長照的現況，採用活力老化、樂學老化、智慧老化、健康老化延伸到預防保健的思維，連結在宅醫療等健康照護資源，建構多元而連續的長照服務體系，來達成長照在地老化的目標。 台灣基督長老教會新樓醫療財團法人附設麻豆新樓護理之家黃桂香督導以產業的角度來分享照顧服務員的工作場所、服務對象、範圍、角色功能、工作倫理及工作守則，她說照顧服務員除了需要專業照顧技巧與臨床實務經驗，更需有耐心、愛心及熱忱的工作態度，發掘自己的優勢，才能在照服職涯道路走得更遠。 另國立臺南護理專科學校老人服務事業科張素嫺教授及社團法人臺南市和康社會關懷發展協會孫芝琳理事長二位演講者分享如何培訓專業照服人員，也針對照顧服務員的人力培訓及職涯發展鼓勵照顧服務員要持續進修、考取相關證照，以提升自己的專業技術及就業能力。 勞工局｢照顧服務員專班訓練課程｣至今年8月底已開辦71班，培訓長照專業人才逾2,100人，經由核心課程、臨床實作及居家服務等共計105個小時的訓練，有效提升照服員的工作職能，取得照顧服務員結業證書後，即可從事相關照顧工作。
台南長照課程: 居家照護新知
醫事人員要先在長照專業人員數位學習平台上過 Level 1 課程，並透過長照單位申請長照人員執業職照，才可執行長照業務。 2.課程類別屬「機關業務知能訓練」、「自我成長及其他」者，經各機關人事機構認定與業務相關者亦得採計。 “公務人員(含公職教師)、專業人員(西醫師、護理人員、藥師、醫檢師、放射師 )、 其他防疫相關專業人員：照服員 台南長照課程 、一般民眾、約聘僱人員 。 因應住民照護上的需要，長照機構配備醫材物品，而醫材物品的管理使用與清潔消毒，關係到住民的健康照護，由此可見長照機構醫材管理使用的重要性。
為鼓勵失業、待業或在職勞工參加照顧服務員職業訓練，充實本國照顧服務人力，並促進中高齡者、婦女及一般失業者就業，本中心於106年起開辦「照顧服務員訓練專班」，只要年滿16歲以上，有意願從事照顧服務工作的民眾，不限學歷、不限在職者或失業者，歡迎踴躍報名參加訓練。 本會為了培育適質適量之照顧服務人員，將舉辦「照顧服務員」職前訓練課程，並提供二度就業者相關知識與技能，創造就業機會。 因此，台灣長照醫學會基於成立的理由，綜合醫學界醫師專業下，結合本會醫師及長照場域，積極推廣人中高齡的老年人願意參與適宜的休閒運動設計，以期減緩國家及所有家庭，在銀髮族健康照護上的負擔。 因此，未來銀髮族的運動產業，如「一里一據點」、「一里一樂齡-行動教室」，必定能創造更多銀髮族運動師資及週邊產業的市場，更能維持老人身心健康的良性循環及疏解每個家庭成員的身心壓力。 長照服務的資訊與知識隨著醫療技術的進步、專業人士經驗的累積而日新月異，長照人員不只可以透過研修政府規定的這些課程，增進自己的專業知識與背景、增加自己的競爭力，同時也為能為被照顧者帶來更專業以及有保障的服務。
台南長照課程: 台灣就業通｜職業訓練整合網
衛生福利部110年1月19日的公告，從110年3月開始，若長照人員若事前沒有受過以下特殊照護服務的訓練，衛福部將不核予額外給付費用（過去採鼓勵制，如為未受訓者仍會核發）。 隨著長照需求的增加，政府對於長照相關政策的設立與施行也逐漸細緻化。 而身為長照人員，除了本身就有的專業知識與照護經驗還不夠，更重要的是長照人員認證，也俗稱為「長照小卡」。 有了這張小卡，不只能證明長照人員的專業性，對於工作的執行也更有保障。
本中心課程因不同審課單位審定之課程類別可能不同，請會員購買課程前至首頁下方之「積分點數說明」詳閱說明，有疑問請來電洽詢。 台南長照課程 關於社區居家照服員研究計畫，需要瞭解我國居家安寧照服員的現況與需求，需要找尋目前擔任居家照服員工作六個月(含)以上且曾經照顧居家長照安寧個案的居家照服人員進行訪談。 如果你對照顧服務員的工作很有興趣，不妨多面試幾家，了解不同單位，並選擇符合自身狀況的單位服務，讓你能輕鬆就業，甚至獲得更大的工作價值與成就感。 八、停課：逢颱風、豪雨、地震等不抗拒之重大天災時，依上課地點之縣(市)政府發佈通知為主，恕不另通知，所耽誤之課程，由老師於上課內自行補足或調整時間補課，彈性調整之放假日則正常上課。 醫事人員要先在長照專業人員數位學習平台上過 Level 1 課程，並透過長照單位申請長照人員執照，才可執行長照業務。
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特殊因素調整梯次：開課前7天（不含例假日）請來電確認並完成調整手續（若欲調整梯次已額滿恕無法加報，請選擇其他梯次）。 （二）外傷意外發生時能第一時間通報並控制大出血、基本外傷包紮技術。 能增進意外發生時在消防人員未到達前施予急救，延長黃金救命時間。 日本研究指出，使用檸檬、迷迭香精油搭配薰衣草、柑橘等精油，每日以擴香機噴2小時，失智症患者症狀有獲得改善。 （二）正式開班：110年4月12日(一)、110年4月6日(二)、110年4月8日(四)、110年4月9日(五) 、110年4月10日(六)，課程如有異動，將另行公告。
尤其媽媽的狀態存有多重疾病的交互影響，照顧實屬非易事，照服員本領強大，活動可以帶到連我都想去參一腳；護理及諮詢師的專業，在詢問問題及安排事項接待上就能深刻感受，也能積極引介連結長照資源，鉅細靡遺。 手機就能操作的線上家庭聯絡簿，也令我耳目一新有如此進步的思惟。 司機大哥接送的細緻；餐飲也有營養師認證的團膳，視長輩身體狀況做最適處理。
台南長照課程: 課程列表
本校推廣教育課程學員可免費停放機車；如需申請汽車停車位請向推廣教育中心聯絡人提出申請，並依照課程時數計費。 ※ 本平台非長照服務機構，不包含長服法中定義之提供身心失能持續已達或預期達六個月以上者相關之照顧服務。 已參加職前訓練或在職訓練計畫之學員，訓練期間不得以失業者身分參加本計畫訓練課程，經查獲者，應撤銷本計畫參訓資格，不予補助訓練經費。 但參加在職訓練課程期間，發生非自願離職情事，以就業保險非自願離職身分參加本計畫之訓練課程者，不在此限。 已領有照顧服務員訓練結業證明書或照顧服務員職類技術士證者，參加本訓練課程，其訓練費用不予補助。
台南長照課程: 公告
王冠斌並指出，國內長期以來，長照機構多數還是存在於收容性質，更大於晚年生活宜居的思考方向，而運動的活動設計，與歐美國家相比較，相對使得更為狹義的看法。 畢竟，所有在長照機構及屬於高齡者而言，運動與活動的思考方向，不只是提供場域或活動設計的思考方向，而是來自於能否提供所有高齡者，更正面的對晚年生活的自處態度，而非可能被家庭忽視的一份子。 緣多年好友的引介，認識了新廣義 日照中心 ，經過實地探查環境及諮詢師的專業介紹下，十分吻合我們的長照需求，除了日間照顧還有夜間住宿及假日照顧、居家服務等完整規劃，因而決定將母親轉至新廣義。 ◇報名表單：請至本學院網站()→表單下載→【職能培育】報名相關表單下載。 並以正楷填寫職能培育報名表(貼妥1吋之半身脫帽相片)、諮詢紀錄表、報名參訓資格審查切結書、非自願離職者參訓權益說明暨同意書(非該對象者則免)，並備妥身分證正反面影本、個別應備資料(若無則免)，於報名截止日前掛號郵寄(郵戳為憑)至「臺北市士林區士東路301號」，信封請註明您報名之「培育職科班名」。 三、繼續教育積分點數計算為50分鐘一點，凡課程內容屬實作課程(如實務操作、回覆示教、情境演練等)，課程時數均為折半計算。
長照人員認證有效日期僅有六年，自生效日開始，六年內需取得繼續教育課程長照積分合計達120點以上，才可辦理更新認證期限。 台南長照課程 我國已邁入聯合國世界衛生組織所稱「老人國」，人口快速老化促使長期照護需求快速成長，長期照護需求與日俱增，為推動國內長期照護產業學術及實務之應用，整合擴大培育長期照護專業人員，本會於105年6月發起籌備，並於105年12月由內政部核准立案。 畢業於北醫高齡健康管理學系的我，現在正堅持著我的夢想投入長照工作！