舉例來說，你是一個經歷豐富的高階經理人，但「自傳魔法師」卻將你描述成為一個初出社會的新鮮人。 這可能是因為你在履歷中的累積工作年資設定錯誤。 1111 人力銀行履歷 或者，你也可以透過手動修稿方式來調整你的自傳。 （三）於1111刊登廣告之廠商，或與1111連結之網站、舉辦之相關活動等，也可能對會員之個人資料進行蒐集，會員應注意資料提供必須出於自主意願且注意資料安全。
很多人寫履歷是以自我角度出發，只要是自己覺得OK願意做的工作就通通寫上去，從自己的角度來看很合理、反正這些工作我都願意做，但對方看了可能會很傻眼，而且有些人列出來的職務類別真的五花八門、八竿子打不著。 我剛開始做求職技巧演講的時候，這部份經常會帶過，想說大家應該都聽過很多基本內容了，但沒想到，事實不是我這個憨人想的那麼簡單。 以上情形，會員同意1111得於確保本網站配對求職求才正確、安全之社會公益目的下，依通常查證即足以產生合理懷疑之標準進行判斷，並揭露部分客觀之資訊。
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以台灣的環境來說，目前還是很重視照片，有照片的履歷被企業開啟的機率高很多，如果要用人力銀行系統投遞履歷，建議還是要放照片，如果本身是拍照苦手，可以找朋友或是專業攝影師，真的會差很多！ 新鮮人可以用畢業照，想要專業一點、已經有目標職務、或是工作了一段時間的人，可以拍比較正式的照片：「想像你已經是在那個崗位上工作的人」，以這樣的裝扮拍照就是很合宜的。 1111 人力銀行履歷 工程師、業務、設計師…，通常會有不同的風格。 看到不完整的資料，企業都會有各種猜測和疑慮。 因為企業看履歷的基本邏輯是：透過求職者在履歷自傳提供的資訊預測這個人，如果求職者有資料不願意公開，通常企業會往負面的方向思考：不管是隱藏個人背景、隱藏過去公司名稱，甚至男生填寫免役…立刻就會開始進行判斷。 可能是你在履歷表中的資料填寫有誤，或不完整所造成。
（八）所有履歷及自傳之填寫，應注意內容不得違反法律規定、公序良俗以及職場倫理與社會禮儀，否則會員應自負相關法律責任，且在特殊狀況下可能須承擔損害賠償責任。 （一）1111提供會員免費求職服務，並進行職業介紹或人力仲介、客戶管理、會員管理、行銷及內部的統計調查與分析。 如果你對自傳範例不滿意，或需要補充，可隨時修改文句內容，以使你的自傳看來更完美。 為提供更完整便利的服務，所產出的文章並無版權問題，你可以自行運用。 「自傳魔法師」是1套人工智慧判定系統，可依據你的履歷資料進行分析，並配合求職者自訂範本，自動撰寫出最符合你的個人自傳。
1111 人力銀行履歷: 求職服務中心
依據中華民國相關法律之規定，1111除了對會員基本資料依法保密外，舉凡資料傳輸過程的安全、使用者身份認證、登入權限設定、後端實體保護以及公司內部人員作業流程的控管，都經1111納入整體規劃和保護措施之中。 會員與求才廠商接受1111的服務時，毋須擔心基本資料外洩。 其餘詳細情形，請詳閱「隱私權保護聲明」及「1111求職公約」。 「隱私權保護聲明」及「1111求職公約」同屬會員服務條款的一部分。 不會，你的個人資料並不會受到任何不當利用，僅提供廠商瞭解你的求職背景。 想知道更多隱私安全問題，你可以參考隱私權保護與求職公約。
點選完複製按鈕時，系統自動幫您複製一份履歷，且自動幫您帶入新履歷名稱，您可點擊「鉛筆」圖示修改複製的履歷名稱，而後再編輯其內容。 （六）違反誠信原則：包括但不限於以求職或求才名義對徵才或應徵方作出不符合其所宣稱求職或求才目的之要求或作為，或就1111所登載之求職、求才內容有不實或隱瞞，以及於1111所登錄的求職、求才內容不符法律規定或公序良俗者。 （四）有損1111或其他會員權利之侵權行為：以不當方法或未經授權，侵入1111系統更改會員資料，或以不當方法探取、更改、記錄、偽造本網站與會員間之信用交易資料。 （四）會員於1111從事與刊載履歷求職目的無關之行為，或藉刊載履歷實際從事其他營利、宣傳、廣告等與職務配對無關之行為，經查屬實者。 （三）經求才廠商投訴與會員於面試過程或到職前後有爭議糾紛，經查屬實（例如但不限於已經向公權力機關提出備案、告訴、請求保護等動作，而有具體陳述並登載在案)者。 （二）會員已與求才廠商約定前往面試或到職之時間，屆時無故不到，且未事前通知求才廠商解釋原委，經該求才廠商舉出相當之事證，查明具有相當之過失者。
1111 人力銀行履歷: 自傳範例2
「7不原則」，如不繳交不知用途費用、不購買業者推銷產品、不辦理信用卡、不當場簽署合約、證件財物不離身、不飲用業者提供飲品及不從事非法工作等，以確保自身權益。 拆地雷專家：不要談論太多與工作無關的資訊！ 上述所提的小康之家跟勝任工作根本沒關係，家庭背景也沒有關係，看自傳履歷的人通常較忙碌，常因為自傳看不到重點就會放棄不看。 擅長邏輯思考、數據分析、策略規劃、資訊視覺化與商務簡報，擁有高科技產業十多年策略行銷與高階幕僚經歷，為台灣少數具有深厚職場實務背景的商務顧問。 同時也是職場生產力作家，多家大型出版社、社群媒體指定邀稿對象。
我們也會持續開發更多範本及句型庫，讓自傳產出的文章千變萬化。 問題解決能力的展現，不在於解決方案，而在於看待問題的視角與觀點；企業不缺解決問題的方法，但能正確看待與定義問題的人才很稀有。 1111 人力銀行履歷 B.電話最好填手機，盡量不要填住家，因為現在已經很少撥打家用電話，用手機是最快可以聯絡到本人的方式。
1111 人力銀行履歷: 個人經歷
當會員經由上述管道提供其個人資訊時，1111不負任何連帶責任。 1111 人力銀行履歷 需要注意的是，HR很重視這塊區域，如果是自製履歷就可以用版面重點強調，但在人力銀行的格式裡面可能只有一兩行，很容易被忽略，建議如果有重要的專長技能，一定要在自傳再次提及，甚至獨立成一個段落來寫。 這個技巧對於設計師、工程師等需要專業技術的職務來說尤為重要。
（四）會員所提供之個人資料若有錯誤、違背法令或違反公序良俗者，即不受本規約個人資料之保護，並應自負法律責任。 會員若故意提供虛偽之個人資料而引人陷於錯誤，因而造成他人之損害時，必須負擔相關之民、刑事責任；若因而導致1111之損害，並應負相關之賠償責任。 1111 人力銀行履歷 個人連絡資料不全、學歷及自傳留白，或過於精簡、填寫不完全，若仍未確實補齊者，本網站有權不予刊登或關閉履歷表。 「3大準備」，包括蒐集應徵公司資料、面試時請友人陪同、檢視徵才廣告是否不合常理。
1111 人力銀行履歷: 步驟3.填寫自我推薦信
一年閱讀百本書、寫作百篇以上職場文章，以知識萃取、高效產出與全息圖解而廣受好評。 拆地雷專家：別輕易過度膨脹，容易造成面試官的負面評價，面試官通常除了人資外，還有可能是你未來的部門主管。 可以幫你在1分鐘內快速產出1篇個人自傳範例，在內文中清楚交代你的背景、性格、學歷、兵役、工作經驗、專長、技能…等。 給我正面鼓勵和某些細節需注意及改進的機會，這幾天我花時間有更改我個人自傳履歷； 請老師過目幫看 “我的求職履歷” 還有哪些地方需要再做修正的。 針對履歷撰寫，特別是初入職場的新鮮人，我個人的建議是先釐清一個觀念，履歷是為了引發興趣，創造面對面的機會，不是讓對方認識你。 我具備純熟的文書處理能力，也善於使用EXCEL來整理日常報表，能夠完成職務所要求的工作交辦；另外，因為學校離公司近，加上才大二的我，可以配合長期工作與彈性排班，相信必能為公司帶來高效率的工作安排。
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- （六）違反誠信原則：包括但不限於以求職或求才名義對徵才或應徵方作出不符合其所宣稱求職或求才目的之要求或作為，或就1111所登載之求職、求才內容有不實或隱瞞，以及於1111所登錄的求職、求才內容不符法律規定或公序良俗者。
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