享免費員工餐食。 享金田餐飲品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。 本公司會提供完整餐飲技能操作教育訓練。 104 兼職 職涯發展：晉升調薪管道透明，通過餐飲學程檢定即可調薪。 兼職夥伴進來後，若學習狀況良好且有晉升意願，可晉升為兼職幹部人員。 ※預定時程依狀況可能會有前後調整的可能。
負責客人點餐等工作。 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。
104 兼職: 人才招募客服工讀生時薪180(兼職/打工/學生)13-17(4H)
負責結帳、收銀之工作。 幫忙店的打掃與清理，時而進行環境布置。 4.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。
7.有證照者為佳。 8.可正職或兼職，如為兼職待遇將另外洽談。 104 兼職 ~歡迎有毅力，肯打拼，有誠信，積極主動負責任的夥伴。 1.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。
104 兼職: 平日兼職物流人員 (能立即上班者佳)
簡易飲料調配。 餐廳環境清潔與維護。 完成主管交辦事項。
依照品牌形象和用具陳列標準展示服飾，保持貨架上商品的整齊，及時對商品還原。 故障排除。 基本加工零件管控及檢驗核對，基本手/電動工具使用。 動力電配置。 弱電系統安裝。
104 兼職: 兼職助理/彈性上班時間/在家工作/兼顧家庭工作
須可配合門市營運排班。 ❮金田福利❯ 1. 享勞保、健保、勞退金提撥。 享全勤獎金、月績效獎金、假日業績達成獎金。 104 兼職 享年終獎金、三節禮金(券)。 享生日禮券1000元、生日假、生日派對。
2.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4.處理客戶應收款項帳務。 5.處理其他一般會計帳務。 6.協助主管交辦製作文件及檔案歸檔管理。 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。
104 兼職: 【全台福利最敢開】素人網紅培訓班【大南部】錢多事少在家做.兼職.學生.無經驗可
1.健身房會員商品項目之推廣與銷售。 2.提供會員服務，及基本運動諮詢。 104 兼職 3.維護客戶關係，增進品牌形象。 4.蒐集市場情報，與主管共同規劃行銷策略。 5.現場環境整潔之維護。 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。
- 懂得運用銷售技巧及主動向顧客提供商品資訊，例如品質、款式、價錢、減價貸品等，或利用新貨介紹而完成附加推銷。
- 因此如果您已初步具備相關能力，並希望自己能夠成為一個全方位的品牌行銷專業人員，非常歡迎您投遞您的履歷。
- ❮工作內容❯ 1.
- 5.現場環境整潔之維護。
- 簡易飲料調配。
因此如果您已初步具備相關能力，並希望自己能夠成為一個全方位的品牌行銷專業人員，非常歡迎您投遞您的履歷。 外場服務、內場碗盤清洗、製作義大利麵燉飯人員 1. 104 兼職 製作餐點以及備料與其他餐飲相關事務。 於餐飲場所中，進行顧客服務、內外場聯繫等工作。 打烊環境整潔維護。 積極進取，具服務熱誠。
104 兼職: 平日兼職業務助理
★本公司已參加勞動部推動之，協助錄取者於補助期間最高可領取20000元。 ★ ❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採排班制。 ❮工作內容❯ 1. 提供顧客100%的貼心餐飲服務。 點餐、送餐、收銀。
2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.完成主管交付之相關工作。 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 104 兼職 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。
104 兼職: 假日兼職廚師
4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 1. 依照公司服務標準提供優質服務，透過對顧客購物需求的分析為顧客推薦滿意的產品，讓所有顧客在店鋪都有賓至如歸的感受。 在貨場，更衣室或是收銀台，根據顧客的視線和詢問，有目的的介紹商品。 懂得運用銷售技巧及主動向顧客提供商品資訊，例如品質、款式、價錢、減價貸品等，或利用新貨介紹而完成附加推銷。 熟悉如何保持貨場陳列品之擺放，清楚陳列的基本要求。
✎Gmors品檢工作內容： 1.產品檢查作業處理。 2.主管交辦事項。 ✎Gmors品檢工作環境： 1.一般空調環境。 2.坐著作業。
104 兼職: 兼職平日假日計時人員
1.負責收營點餐結帳，送餐及協助內外場之工作。 2.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與隨時保持店舖整潔環境。 104 兼職 3.進行簡易餐飲之料理，學習與協助煎台，組裝出餐，前置備料。
- 餐廳環境清潔與維護。
- ✎Gmors品檢工作內容： 1.產品檢查作業處理。
- ~歡迎有毅力，肯打拼，有誠信，積極主動負責任的夥伴。
- 3.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。
- 4.處理客戶應收款項帳務。
✎Gmors可以給您工作價值： 1.通過TTQS銀牌，完整教育訓練制度。 2.具有競爭力薪酬且穩健制度 。 3.提供營養膳食，不用為準備伙食煩惱。 4.彈性休息時間。 5.多元活動參與，凝聚同仁間向心力。 6.友善員工福利，創造歸屬感。