3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 系統內建人事、出勤、薪酬報表，視覺化數據分析，幫助企業快速掌握人力發展狀況，找出影響人事管理的關鍵因素。 我們除了現有如官網所示之各關係企業外，並即將投資、控股公開發行公司，經營FinTech及區塊鏈相關業務。
負責簡單零用金管理，並負責前往銀行進行提存交易。 負責文具用品之預估及請領。 10. 104 銀行 104 銀行 協助辦理員工福利事項。
104 銀行: 業務行政助理
提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理出貨事宜。 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。 負責一般文書資料處理工作。
收銀結帳作業。 商品進貨、入庫、陳列、包裝及庫存管理。 維持店櫃環境之整潔。 業績目標執行。 執行門市促銷活動、顧客聯繫及開發。 其他主管交辦事項。
104 銀行: 管理財經
1.熟悉OPERA系統與櫃檯作業流程，負責客房業務營運統籌管理與擬定執行飯店營運目標 。 2.督單位預算編列、實際運作狀況與單位制度建立 。 3.控管行銷運作與相關費用及部門人力運作、彈性安排出勤與執行人力組織與調派， 以滿足營運需求。
- 提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理出貨事宜。
- 判斷、分類並分送郵件，回覆郵件，並整理待寄送的郵件。
- 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。
- 業績目標執行。
- 負責簡單零用金管理，並負責前往銀行進行提存交易。
現場產品包裝等生產作業流程。 清潔整理包裝作業區內外環境。 依現場主管分配，須輪調工作崗位。 104 銀行 主管交辦事項。 1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。
104 銀行: 業務專員
維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 負責費用預估、控管及報表製作。 104 銀行 負責收發公文並處理會簽文件。 判斷、分類並分送郵件，回覆郵件，並整理待寄送的郵件。
- 支援不同產業排班需求，無論是固定班、雙週、四週、八週變形工時，都可線上預排檢視。
- 系統隨法令更新，整合出勤紀錄核對、加班費、特休結算、勞健保和所得申報等項目，每月自動結算薪資。
- 現場產品包裝等生產作業流程。
- 負責一般文書資料處理工作。
- 6.擅客訴處理、危機應變及部門協調。
- 系統內建班表檢查機制，即時異常提醒，降低勞檢挨罰風險。
- 負責費用預估、控管及報表製作。
系統隨法令更新，整合出勤紀錄核對、加班費、特休結算、勞健保和所得申報等項目，每月自動結算薪資。 104 銀行 同時支援電子薪資袋，員工自助查詢安全又環保。 支援電腦、手機WiFI、GPS、藍芽與人臉辨識多種打卡模式，系統自動比對假別時數和出勤紀錄，節省人工核對，降低出錯率。 支援不同產業排班需求，無論是固定班、雙週、四週、八週變形工時，都可線上預排檢視。 系統內建班表檢查機制，即時異常提醒，降低勞檢挨罰風險。 因應不同行業需求，提供請假單、加班單、忘刷單…等15張電子表單，在手機上就能輕鬆完成申請，即時追蹤簽核進度。
104 銀行: 門市專櫃人員(台中三井LaLaport)
工作地點：台中市東區(台中三井LaLaport購物中心)。 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。
4.提供同仁有效培訓、優化部門人力及各部門運作整合。 5.隨時掌握住房狀況與主要客群，創造最佳住房率並確保營收。 6.擅客訴處理、危機應變及部門協調。 7.制定客房部各職務標準作業流程 8.編列部門年度預算及年度工作計劃 104 銀行 9.現場客人問題協調溝通、特殊意外事件之處理。 企業大師是一零四開發的雲端人資管理系統，主要提供人事管理、出勤管理、打卡、薪資計算、排班管理、員工自助平台等。 門市商品介紹及銷售。
104 銀行: 村山 Tsun Shan 香氛櫃 門市人員 (台南林百貨)
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