國泰金（2882）與富邦金（2881）則是唯二沒有百萬年薪的金控，國泰金去年員工平均薪資98.4萬元、富邦金僅有83.4萬元。 2.工作經驗：具數據中台/資料倉儲/資料庫之ETL、資料模型或資料超市之規劃、建置、維護、數據分析等相關工作合計2年以上經驗。 進一步揭露銀行業工時及勞動環境，根據近千名業界前輩回報資料，銀行業工時平均為9.5小時，與一般上班族差異不大，但仍有許多過來人反映內部結構問題，「在銀行業工作，加班是常態」、「內部效率不佳」、「沒有明確的升遷管道」、「辦公室政治很嚴重，學長姊制也很重」等等。
※成為會員可以使用各項會員優質服務功能，例：線上測驗、下載歷屆試題詳解、考前重點整理，及訂閱電子報等。 D.個人聯徵信用報告正本：須加申請 Z54「違法失職人員資訊」之查詢。 個人聯徵信用報告須自行申請提供，申請方式請上財團法人金融聯合徵信中心網站查詢。 B.個人具名簽章之「工作經歷資料表」，詳列工作經歷及職務內容；以及「過去銷售績效表現及佐證資料」(如：獎狀、業績數字、業績排名表報或扣繳憑單等足資證明之文件)。
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農曆過年將至，不少民眾都會去換新鈔，今（13）日起連續5天，民眾可到全台8家金融機構、454家分行換新鈔。 《三立新聞網》前往台灣銀行總行直擊，發現現場排隊人潮眾多，台銀董事長呂桔誠表示，截至1/12，ATM新鈔已被提領77.9億，臨櫃也已換走68億，累計達到146億。 未來銀行鎖定的人才包含資訊科技、金融、人文等三大領域人才， 具IT背景、金融背景的人才才具備資格進入銀行「網銀」，不見得IT背景才能來投履歷，擁有人文、歷史背景也有其優勢，從「生活的角度出發」，才能設計出讓民眾感興趣的東西。 台企銀（2834）在泛公股銀行與金控中平均薪資119.8萬元，不算高，但加上員工福利之後，平均達156.7萬元，表現也算相當優異。 2.熟金融或金融科技等相關產業，提供半年以上資訊專業訓練證明文件，或在校4學分以上資訊專業課程證明(學分證明或該科成績單)。 比薪水統計勞工自主回報薪資數據，統計出「銀行業」薪資落點，平均月薪為41,866元、平均年薪為634,754元、月薪中位數為39,000元、年薪中位數為600,000元。
日常福利方面，包括發放日常生活費每人每月300元，年節活動費每月約700元及春節、端午、中秋三節慰問金合計約15,000元。 在台灣，就業市場對於薪資資訊相對封閉，員工更習慣作為個人隱私，在資訊受限的狀況下，爭取個人薪酬福利有如夜路中摸索，難以掌握全局。 在比薪水能找到真實經驗分享，除了薪資數字，更有個人工作情形、工作評價等第一手資訊。 ※其他條件：錄取人員進用時應簽立同意書，同意依照臺灣銀行儲訓相關規定，於完成各項專業訓練與實習並經考評合格適任後，配合業務需要派赴海外分行(含大陸地區)服務。 如有違反，臺灣銀行得終止勞動契約，並得請求該錄取人員賠償任職期間臺灣銀行為培訓其所支出之全部培訓相關費用。 自2020年晉升成為熱門工作選擇的「銀行業」，在2021年Q1仍高坐在熱門產業排行榜上，但根據比薪水薪水資料庫統計結果卻顯示，銀行業十大熱門工作的薪資行情，其中「PM專案經理」最高月薪可達9.5萬元，於第一線服務顧客的櫃檯行員與客服人員，最高月薪分別為5.4萬元與4.5萬元。
台銀薪水: 公股銀行資訊人員薪資福利比較-八大行庫與民營銀行選誰好？資工系、資管系進入銀行業這樣選最聰明
比較數據，「銀行業」月薪中位數比全台月薪資中位數36,500元高出5,366元，另外，全台平均月薪資為40,586元，「銀行業」也高出1,280元，顯見「銀行業」薪資確實高於平均值。 （中央社記者張璦台北10日電）台銀董事長呂桔誠今天表示，台銀2022年暫結稅前盈餘約新台幣191億元，創史上最佳；同時，自今年元旦起台銀全體員工加薪5%，這是6年來第5度調薪，幅度也是25年來最高。 台銀薪水 此外，你的部門是否為該公司主要或重視的項目，也會大大影響著你的薪資。 比薪水指出，以 台銀薪水 IT部門舉例，A銀行的顧客以年輕族群為主，因此A銀行相當重視App的相關工作，而相較之下，負責網站維護的部門就沒有那麼受重視，自然薪資空間就會有所限制。
金管會銀行局今公布，同意星展銀行以現金為對價，受讓花旗銀行消金業務，受讓基準日為明年（2023年）8月12日。 各家銀行近年多朝向「網銀」、「app操作，著重銀行與科技的結合，未來銀行業的需要的人才會跳脫過往大家認知中的金融業。 理財專員最主要的工作為分析客戶理財需求、尋覓穩健理財方法，協助客戶順利達成節稅、保險、投資組合設定以及資產配置等理財目標。 5 職等人員試用期間敘支 480 薪點(月薪約 36,400 元) ；試用期滿正式派用敘支 495 薪點(月薪約 37,500 元，獎金另計)。 6 職等人員試用期間敘支 550 薪點(月薪約 41,500 元) ；試用期滿正式派用敘支 570 薪點(月薪約 43,000 元，獎金另計)。
台銀薪水: 國銀龍頭犀利 去年賺191億
臺灣銀行招考(簡稱台銀招考)：為台灣資本額最大且最悠久穩健的銀行產業龍頭。 台灣銀行招考每年穩定開缺200~300人，考取後起薪約33,000元至51,000元，且享有豐富獎金，及穩定保障，較其他行庫起薪高、門檻低，以一般金融人員(櫃台行員)為例，不限科系、專科畢業即可報考，無經驗起薪37,500元。 加上福利優質，還有國旅卡、13%優惠存款等，這可是想進公股行庫考生們的第一志願。 公股行庫109年獲利成績單亮眼，針對2020年銀行行員薪水加薪，公股行庫主管指出，除了晉級調薪至少2％起跳，預期是可加薪5％。 臺灣企銀今年銀行薪水加薪約4.47％，第一銀行平均幅度約2.3～2.5％，合庫銀去年平均調薪1.82％，加上年度晉級加薪後，總平均加薪達4.53％，合庫銀指出，該行加薪特色為基層員工加薪較多，最高可達6.67％。
- 回顧2022年，他指出，台銀在策略發展正確、按市場需要服務和員工共同努力下，去年暫結稅前盈餘191億元、創新高，年增約12%，加上政策性負擔97億元，合計約288億元，也寫歷史最佳；不過，這些數字為暫結，雖已相當接近實際，但仍須以會計師查核為準。
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- 兆豐銀高層表示，兆豐銀今年也沒有全面加薪規劃，以固定每年的考績晉薪為主，加薪幅度平均可達約2.3%至3%左右。
- 許多人可能對於金融基測有許多疑問，也不知道要如何規劃投考比較適當，建議可以找專業的補習班，透過筆試教學與複試演練，選對軍師贏在起跑點，勝過獨自一人寒窗苦讀。
- 台銀董事長呂桔誠今（10）日透露台銀員工年終發4.4個月，且今年1月1日起全面調薪5%創25年來最高加薪幅度，然後近6年來，台銀累計調薪17%。
※其他條件：錄取人員進用時應簽立同意書，同意依照臺灣銀行儲訓相關規定，於完成各項專業訓練與實習並經考評合格適任後，配合業務需要派赴東京分行服務。 「銀行業」一向被視為高薪工作代表，求職平台面試趣分析資料庫指出，2020年查看「銀行業」面試心得的求職者，比2019年高出3.9倍，顯見擁有穩定形象的銀行業為今年最熱門行業之一。 另外，薪資查詢平台也統計數據，結果顯示銀行業月薪中位數比全台高出5,366元，薪資確實較具競爭力，且其中又以「五間」銀行年薪最高。 國營銀行臺灣銀行、土地銀行因績效良好，今年起行員全面調薪5%，創25年來調幅最高紀錄；至於第一銀行、華南銀行和彰化銀行（2801）（2801），因去年獲利亮眼，今年可望也有2%至3%的調薪幅度。
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台銀去年暫結稅前盈餘達191億元，為史上最高，呂桔誠指出，若加上政策性任務97億元，共288億元，都是歷史佳績，但實際數字仍要經過會計師查核，同仁們都很努力，台銀策略也很正確能夠按照市場需要來服務，所以是整體性的成長，「除了董事長跟總經理之外，都調薪了」。 台銀董事長呂桔誠今（10）日透露台銀員工年終發4.4個月，且今年1月1日起全面調薪5%創25年來最高加薪幅度，然後近6年來，台銀累計調薪17%。 另外，土銀方面，今年將調薪5%，過去6年土銀也是5度調薪，其中2018年調薪3％、2019年調薪2.94%、2020年調薪2.84%、前年調薪3％，去年同樣未加薪，合計6年調薪16.78％。 農曆年將至，換新鈔的需求也大幅增加，為了不讓大家換鈔撲空，今年中央銀行推出了「Google換鈔地圖查詢」的服務，全台共8家金融機構、… 〔記者陳梅英／台北報導〕國銀龍頭台銀去年獲利大好，台銀董事長呂桔誠透露，今年1月1日起台銀全體同仁加薪5%，調薪幅度創25年新高。 2021 台灣平均經常性薪資為 45,454 新台幣，然而全台灣約有 台銀薪水 70% 的受僱者未達到此標準。
- 進一步揭露銀行業工時及勞動環境，根據近千名業界前輩回報資料，銀行業工時平均為9.5小時，與一般上班族差異不大，但仍有許多過來人反映內部結構問題，「在銀行業工作，加班是常態」、「內部效率不佳」、「沒有明確的升遷管道」、「辦公室政治很嚴重，學長姊制也很重」等等。
- 迎戰2024總統大選，國民黨主席朱立倫提出打造「非綠大聯盟」，強調不論是藍、白各種或無色的，只要認同中華民國的人都歡迎。
- 民視新聞／綜合報導農曆春節假期即將到來，桃園機場今天（1月14日）出現旅客高峰，第一航廈上午6點～11點之間就湧入7000多人，登機櫃台大排長龍，有民眾抱怨光排隊就花了1個小時，而人潮也湧進機場美食街，業績雖然成長30％～40％，但也造成餐廳大缺工。
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- 台銀今天在總行營業大廳舉辦「書墨揮毫喜迎春」活動，邀請四大書法名家，現場揮毫贈春聯。
迎接金兔年，台灣銀行今日舉辦「書墨揮毫喜迎春」活動，會中董事長呂桔誠表示，由於 2022 年台銀暫結稅前盈餘達 191 億元，還有政策性任務 97 億元，合計達 288 億元，創歷史新高，因此今年台銀員工年終發放 4.4 個月，並全面調薪 5%，創 25 年最大調幅。 2020年台銀招考規模為近幾年來最大的一次，台銀高層指出，去年台灣銀行招考約200人，今年台銀考試招323人，員額大增六成，主要是台銀適逢屆退潮，大批行員屆退因此也開出大量新進人員的職缺，台灣銀行考試將陸續完成錄取人員派用把全數人員補齊。 至於年終獎金，呂桔誠指出，台銀員工十分努力，這次循往例也可全額領到4.4個月；同時，由於去年、前年都有好的績效，今年1月1日開始，除董事長和總經理比照公務人員加薪，全體員工加薪5%，是6年來第5度調薪，5%也創25年來最高幅度。 台銀今天在總行營業大廳舉辦「書墨揮毫喜迎春」活動，邀請四大書法名家，現場揮毫贈春聯。
台銀薪水: 國營事業類別
台新銀行首席外匯策略師陳有忠直言，新台幣今年以來貶勢慘烈，除… 財政部官員表示，各家行庫調薪方案不必報部，財政部也沒有偏好怎麼做，因為這涉及各行庫的營運績效與人事成本。 至於有行庫的工會表達加薪若不如預期要到財部陳情，官員則表示，目前還沒有接獲訊息。 合庫、兆豐、一銀與台企銀薪資制度較接近，都是依照薪級計薪，每年也都有固定的依照考績結果升等加薪，年度調薪也都是從1月開始，也就是不管董事會何時通過，也會追溯調薪。 許多人可能對於金融基測有許多疑問，也不知道要如何規劃投考比較適當，建議可以找專業的補習班，透過筆試教學與複試演練，選對軍師贏在起跑點，勝過獨自一人寒窗苦讀。
第三，導入AI與大數據，依據每位客戶生命週期、過往金融交易及數位軌跡，提供一對一專屬產品及活動推薦，做到「超個人化」千人千面應用。 台銀近年大力推動數位轉型，呂桔誠強調，台銀要「進化」、「演化」，必須要先有盈餘，有賺錢後，代表有好的資產品質，就能夠有更高的承擔風險能力，也能夠進一步深耕數位轉型；他也分享台銀今年上半年獲利表現亮眼，已提前達陣全年獲利目標，截至6月底，稅前獲利就達到95億，比去年同期多出50億。 銀行招考『銀行正課班』+『銀行速成班』+『銀行口面試輔導』【正課班】以銀行考科重點形式授課，針對考科進行重點剖析、觀念傳授、延伸應用。 資深人資勸 台銀薪水 升遷後只加薪3000元，卻會讓生活品 基本工資明年調漲5%？ 該主管說，華銀強調員工差異性，由員工依照績效爭取調薪幅度大小，換言之，除一般全部員工平均3%調幅外，若有升等、或是升主管職都有加薪機會。
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呂桔誠會後表示，2022年台銀在策略發展正確、按市場需要服務和員工共同努力下，暫結稅前盈餘191億元、創下史上新高紀錄，年增約12%，若加上政策性業務97億元，合計約288億元，也寫歷史最佳。 台銀薪水 註冊三民輔考，三民輔考提供最即時的「公職、高普考、國營事業、金融銀行、記帳士、不動產、地政士等」所有證照與國考資訊讓你快速一手掌握。 台銀薪水 以一般金融人員為例，依照2022年台銀甄選簡章公告薪資，正式起薪約37,500元，若以5%調薪估算，薪資可調漲至3.9萬元。
同為國營銀行的土地銀行，今年同樣全面加薪5%，近六年來，累計加薪幅度也將近17%。 A.由服務機構所開立之銀行理財專員或銀行理財顧問人員(不含辦理帳務、行政作業及轉介或協銷之人員)任職 2 台銀薪水 年以上之「工作資歷證明、在職證明或離職證明」，並註明工作部門、工作期間及詳細職務內容。 3.工作經驗：任職銀行理財專員或銀行理財顧問人員(不含辦理帳務、行政作業及轉介或協銷之人員)2年以上。 學歷：國內、外大學以上地政、不動產、都市計畫、建築等科系畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。
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去年人工兌領，換了7300萬張鈔票，ATM一共有165萬人次，去年臨櫃也有51萬人次。 退休互助金..就學貸款主辦行請進，催收..報載史上最大聯貸案，可以..關於國民旅遊卡的問題..轉工商時報報導友會的動態..112年的調薪幅度?? 實證指出：薪資策略公開環境下的員工，對工作滿意度、積極性及未來展望都明顯提升，更能明確定位生涯目標。 第一金控旗下一銀在母公司去年獲利創新高之下，一銀本身也差一點創新高，今年在升息有利銀行營運、挹注利差收益提升下，也將朝創新高方向努力。 至於非金控的銀行業中，泛公股銀行彰銀（2801）平均員工薪資135.1萬元、平均員工福利165.4萬元，也令人稱羨；規模不輸金控的大型銀行股上海商銀（5876）去年平均員工薪資122.6萬元、平均員工福利也有154.4萬元。 金融機構風險管理單位或財務系統顧問公司市場風險管理系統或金融交易系統諮詢、建置、驗證經驗達3年以上。
至於台銀、土銀、輸銀等三家國營行庫，目前也都委託研訓院辦理行員招聘考試，但礙於財政部對國營行庫的規範，目前還無法採取FIT這種針對不特定機構與不特定人所舉辦的考試。 長榮集團創辦人「世界船王」張榮發於2016年過世後，財政部台北國稅局核定他的遺產淨額為246.6億元，應徵遺產稅23.7億餘元。 但是張榮發3子張國政認為父親海外信託利益被高估9.8億，提告國稅局並主張應減稅9853萬元，如今判決出爐，台北高等行政法院認定國稅局計算正確，判張國政敗訴，可上訴。 七大工業國組織（G7）及歐盟去年12月5日對俄油的限價措施正式上路，上限落在60美元／桶。
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除了薪資以外，台土兩行都有年利率13%的行員優惠存款(存款上限$48萬)、年終約4–5個月(以去年慶富案過後的土銀來舉例，還是拿了4.4個月)、出納津貼(若有做出納工作)0.5個月、三節獎金(不一定)、加班費(看分行經理分配)、每年國旅卡的固定額度。 〔記者陳梅英／台北報導〕15家上市櫃金控薪資福利全都露，根據證交所資料，中信金（2891）去年員工平均薪資154.8萬元，高居公民營金控平均薪資第1名，但是若加上員工福利，中信金可就不及公股銀行兆豐金（2886），兆豐金去年平均員工福利費用高達193.1萬元，接近200萬元。 1.學歷：國內、外大學商學、財務金融、經濟、統計、風險管理、數學相關科系畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 ※其他條件：錄取人員進用時應簽立同意書，同意依照臺灣銀行儲訓相關規定，於完成各項專業訓練與實習並經考評合格適任後，配合業務需要派赴大陸地區服務。 如有違反，臺灣銀行得終止勞動契約，並得請求該錄取人員賠償任職期間臺灣銀行為培訓其所支出之全部培訓費用。 ※其他條件：錄取人員進用時應簽立同意書，同意依照臺灣銀行儲訓相關規定，於完成各項專業訓練與實習並經考評合格適任後，配合業務需要派赴海外地區服務。
2006年之前，鄭廳宜在股市戰無不勝、攻無不克，累積到2千萬資產。 39歲眼看在華南銀行有16年資歷、足以升上襄理，卻任性辭去鐵飯碗，到日本念博士，希望未來能赴大學任教。 然而，就在此時，他看好面板，重押並融資，沒料到幸運之神不再降臨，2千萬財富瞬間化為烏有，還負債好幾百萬。 幸好，他回台後進入僑光科技大學任職，認真研讀巴菲特、科斯托蘭尼等重要財經書籍，深入了解產業面與籌碼面後，再拿房子去貸款，進入股市，40歲後累積上億身價。
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1.學歷：國內、外專科以上學校建築、建築及都市設計、建築與都市計劃、室內設計、土木工程、營建工程等科系畢業，且已取得畢業(學位)證書。 2.工作經驗：具數據中台/資料倉儲/ 資料庫之ETL、資料模型或資料超 市之規劃、建置、維護、數據分析 等相關工作合計2年以上經驗。 呂桔誠表示，台銀同仁 2022 年表現十分努力，搭配策略正確、市場服務需求，全年暫結稅前盈餘達 191 億元，年增約 12％，還有政策性任務 97 億元，合計達 288 億元，創歷史最高，雖然數字只是暫結，但已相當接近實際數字，最終仍要以會計師查核為準。 迎接金兔年，台灣銀行員工薪情好，台銀董事長呂桔誠今（10）日表示，去年台銀暫結稅前盈餘達191億元、加上政策性任務97億…
台銀薪水: 台灣銀行薪水知多少 / 台銀薪水各職等參考列表
讓保成學儒來幫你，掌握重要考試期程、安排準備進度，選對方向錄取機會就大，一路挺進公股銀行。 今年全球面臨經濟衰退風險，金融資產的反彈往往比景氣落底更早反應，摩根資產管理表示，投資人今年初應著重高品質的固定收益投資… 台銀董事長呂桔誠今天表示，台銀2022年暫結稅前盈餘約新台幣191億元，創史上最佳；同時，自今年元旦起台銀全體員工加薪5%，這是6年來第5度調薪，幅度也是25年來最高；年終獎金循往例全額領到4.4個月。
民視新聞／綜合報導農曆春節假期即將到來，桃園機場今天（1月14日）出現旅客高峰，第一航廈上午6點～11點之間就湧入7000多人，登機櫃台大排長龍，有民眾抱怨光排隊就花了1個小時，而人潮也湧進機場美食街，業績雖然成長30％～40％，但也造成餐廳大缺工。 至於近日假鈔問題，呂桔誠說，台銀有SOP因應，確保假鈔不能換真鈔，也請民眾在日常中，對收到的鈔票稍加注意一下，但基本上台灣是相對安全的，也提醒民眾要換新鈔，務必到臨櫃兌領最安全。 （註：本項適用期間自112年1月1日起至12月31日止） 10萬元（含）以內 適用新臺幣定期儲蓄存款一年期一般機動利率加0.36%計息 10萬元（不含）以上 適用活期儲蓄存款利率 請注意： 1. 本行配合中央銀行規定，自98年2月13日起停止受理舊貸戶申請定儲利率指數調整週期之轉換事宜。 類別 期別 利率(年息%) 金額 機動利率 固定利率 Year、Month 和 Day 參數描述無法表示的 DateTime。 授信個案之「加碼利率」，須另依授信戶之信用條件、與本行往來實績、擔保品狀況及授信風險等因素訂定。
談及年終獎金，呂桔誠指出，台銀員工十分努力，這次循往例也可全額領到4.4個月；同時，由於去年、前年都有好的績效，今年1月1日開始，除董事長和總經理比照公務人員加薪，全體員工加薪5%，是6年來第5度調薪，5%也創25年來最高幅度。 金融機構、財務顧問公司流動性 風險管理、銀行簿利率風險管理 (具模型建置、驗證)經驗合計達2 年以上。 金融機構風險管理單位或財務 系統顧問公司市場風險管理系 統或金融交易系統諮詢、建置、 驗證經驗達3年以上。 2.工作經驗：具下列系統管理工作合計2年以上工作經驗：滲透測試、系統網站弱點掃描、SIEM、資訊安全管理制度、IPS、WAF、Firewall、AD等實務經驗。
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