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5、刊登期間內,1111應維護資料、系統設備安全且免於故障,使刊登人不致發生無法刊登之情事。 若有無法正常刊登之情形時,1111同意延展等長日數供刊登人刊登。 HVM-營收-與客戶協調產品優先投入順序,配合需求採取必要的行動,回覆客戶產能/交期/CT/材料之需求。 1111 人力銀行客服 4、刊登人若未按時付款,1111得暫停所有服務,如經催告仍未付款,1111得終止本契約。

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包括本薪與按月給付之固定津貼及獎金;如房租津貼、交通費、膳食費、水電費、按月發放之工作(生產績效、業績)獎金及全勤獎金等。

  • 8、刊登人刊登之公司簡介或商品介紹,如依法應標示警語、註明核准字號或許可字號而未標示或註明,或成人、賭博等商品未經主管機關許可時,不得刊登於1111網頁。
  • 若逕自刊登而致使1111被調查、追訴、索賠或處以行政罰鍰時,刊登人應負責全額賠償以填補1111因此所受之損害,並應給付1111相當於該等簡介或介紹刊登期間之刊登費用100倍之懲罰性違約金。
  • (1)不得要求求職者提供財力證明、保證金、存款帳號,或要求職者先行購買商品、課程、繳納入會費、簽訂僱傭以外契約、或藉各種名目收取費用等不當行為。
  • 5、刊登期間內,1111應維護資料、系統設備安全且免於故障,使刊登人不致發生無法刊登之情事。
  • 客戶管理/報價管理-需求管理-受理客戶的需求與疑問,執行內部協調與反應異常,即時回覆滿足客戶需求,並與客戶窗口建立關係及取得Benchmarking資訊。

當然也代表您同意,本網站擁有隨時更改這些權利與義務規範並公告的權力,並願遵守現有及未來權利與義務的規範,且同意不溯既往的原則。 1111 人力銀行客服 (2)不得於刊登期間或是契約屆滿後,將求職者履歷資料轉作徵才以外的用途,或將人才查詢系統之專屬帳號、密碼轉供關係企業或其他第三人使用。 在您詳細閱讀您與本網站間權利、義務的說明及規範後,若您同意,請在刊登按下”確認送出”的按鍵,並歡迎您使用本網站為您提供的服務。 1111 人力銀行客服 若您不同意,請勿按下”確認送出”的按鍵,並感謝您體諒本網站無法為您提供服務。

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客戶管理/報價管理-需求管理-受理客戶的需求與疑問,執行內部協調與反應異常,即時回覆滿足客戶需求,並與客戶窗口建立關係及取得Benchmarking資訊。 3、如刊登人屬於法定八大行業、傳直銷或保險業者(不論有無依法設立登記或核備),應確實告知,並同意1111依其行業屬性及刊登情形,隨時決定是否開放人才查詢系統專屬查詢、或限制履歷搜尋的數量。 2、刊登期間內,1111有權限制刊登人於人才查詢系統搜尋履歷之數量上限,並檢視刊登人之搜尋量別及紀錄。 1111 人力銀行客服 3、刊登人應提供真實之身分資格證明(如:刊登人身分證或營利事業登記證)或其他經1111要求提出之必要證明文件,以確認刊登人之身分或資格之真正。 3、刊登人有停業、歇業、撤銷或廢止登記、聲請重整、破產、解散、合併、召開債權人會議等之事實時,於1111主動察覺或刊登人得主動通知1111終止本契約,並自察覺或通知之日起發生終止之效力。 刊登人申請退費時,應先檢附相關證明文件予1111,1111同意按比例退還刊登人已兌現或給付但尚未到期之刊登費用。

3、刊登期間內及期間屆滿後,1111得自行至刊登人網站取得職缺及廣告文宣等相關資料,用以提供主網及相關子網站不加收費用之加值曝服務,並得定期或不定期以電子郵件、手機簡訊或其他方式提供1111企業集團各項服務或活動訊息;如刊登人同意接受本條服務,簽署本契約時,同時授權1111於符合法令及於本契約服務範圍內,使用刊登人提供之商標及著作。 1、刊登期間,1111得免費提供人才查詢系統、履歷表自動配對或其他附屬服務。 1111 人力銀行客服 本網站任何的求才會員〔以下會員兼稱刊登人〕,請仔細地閱讀以下〔以下即代表刊登人〕您在使用本網站或其他關連事項中,您與本網站間雙方各自所應盡的義務及擁有的權利。 您若使用本網站及接受本網站所提供的服務,即代表您接受這些權利與義務的規範,並願意遵守。

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5、配合1111系統安全管理,主動提供所需資訊並定時更改帳號密碼。 2、刊登人應保證據以刊登網路徵才廣告之公司基本資料登錄表、各種職缺登錄表以及通知1111進行刊登之內容,均屬真實,並於刊登前詳細核對,如有錯誤自行負責。 亦不得有詐欺、虛偽、誇大不實、引人錯誤或有其他違反法令、公序良俗等情事。 1、本契約係刊登人為徵才需要,由1111人力銀行(下稱1111)提供網路平台服務,刊登網路徵才廣告。

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