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1、刊登期間,1111得免費提供人才查詢系統、履歷表自動配對或其他附屬服務。 附屬服務內容並非固定,由1111保留隨時視情況調整之權利。 1111 人力银行 9、刊登人所提供的廣告素材、設定的關鍵字、廣告內容或廣告所連結的網站上,不得包含任何違反中華民國法律(包括但不限於,註明薪資時,不得同時以時薪與月薪方式表示)、公序良俗或侵害著作權等的內容,並須保證提供的訊息是真實及完整之資料,且不得誇大不實。

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业务范围台北、台中、台南、高雄、上海产业人才综合服务事业员工人数1,000人实收资本额新台币60,000,000元网站人力银行为全球华人股份有限公司之子公司,由林文雄于1998年成立。 1111 人力银行 集团于1998年时进行企业电子化,将过去的纸本资料转为电子资料,而成立1111人力银行。 目前1111人力银行分别在台北、台中、台南、高雄、上海设有分公司,提供企业与求职者的媒合服务。 (2)不得於刊登期間或是契約屆滿後,將求職者履歷資料轉作徵才以外的用途,或將人才查詢系統之專屬帳號、密碼轉供關係企業或其他第三人使用。 4、1111僅提供網路徵才廣告之刊登,不保證刊登人於刊登期間內,有一定數量之主動應徵人數或招募到需求之人才,亦不為任何一位求職者提供保證,刊登人仍須依面試程序自行篩選及過濾。

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刊登人所選擇的廣告關鍵字或刊登的廣告內容或圖片不雅,或有影射毒品、賭博、彈藥、誹謗、色情、淫穢或誣蔑、侵犯他人權利(包括但不限於著作權、專利權、商標權、營業秘密或其它權利)之內容與字眼等情況時,1111得拒絕刊登。如刊登人自行刊登,1111於發現時得移除廣告。 本網站任何的求才會員〔以下會員兼稱刊登人〕,請仔細地閱讀以下〔以下即代表刊登人〕您在使用本網站或其他關連事項中,您與本網站間雙方各自所應盡的義務及擁有的權利。 1111 人力银行 1111 人力银行 您若使用本網站及接受本網站所提供的服務,即代表您接受這些權利與義務的規範,並願意遵守。 當然也代表您同意,本網站擁有隨時更改這些權利與義務規範並公告的權力,並願遵守現有及未來權利與義務的規範,且同意不溯既往的原則。

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如果刊登人與求職者發生任何爭議,不論面試或錄用前後,均應由刊登人與求職者雙方自行協商或依循法律途徑解決。 1、本契約係刊登人為徵才需要,由1111人力銀行(下稱1111)提供網路平台服務,刊登網路徵才廣告。 针对徵才企业,1111人力银行表示,目前平台採取「大陆地区选项皆暂时下架不给填选」、「大陆地区相关职缺不可新增或开启」,全力配合政府将人才留在台湾;1111人力银行也同步汇整企业意见,交由相关政府单位,作为后续制订法令细则参考。 1111 人力银行 1111人力银行便利的网络求职环境,吸引台湾各个阶层的求职者刊登履历,会员已经超过两百万人,丰富的人才资料库,提供各行各业所需要的人力需求。 求才厂商可以在专区中强力曝光,更快速找到专业 、适合的人才。 劳动部日前明文规定「不得刊登大陆职缺」,1111人力银行副董事长刘美葵今表示,近3000笔的职缺已经下架,对于受影响的求职者,1111人力银行将协助他们,在台湾找到同等条件或更优质的工作机会。

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門市/店員/專櫃人員 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀。 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格。 4.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品,完成交易手續。 5.在當天結束營業前,統計銷售情形、及上傳當日業務報表。 6.叫貨、包裝貨品、定期盤點貨品存量。

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1.接待客人,並提供相關服務(如:泡湯引導、售票收銀工作) 2.簡單清潔湯屋。 1111 人力银行 3.處理主管交辦事項。 1111人力银行鼓励求职者勇于挑战并且稳定久任,即日起到2023年1月19日截止,只要透过1111投出履历并且找到工作,满三个月即可申请1万元奖金,包括全职、兼职、工读皆可参加该活动。 5、配合1111系統安全管理,主動提供所需資訊並定時更改帳號密碼。 1111 人力银行 逾期未提供或更改,1111得暫停刊登或授權1111主動更改。 3、如刊登人屬於法定八大行業、傳直銷或保險業者(不論有無依法設立登記或核備),應確實告知,並同意1111依其行業屬性及刊登情形,隨時決定是否開放人才查詢系統專屬查詢、或限制履歷搜尋的數量。

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若有無法正常刊登之情形時,1111同意延展等長日數供刊登人刊登。 但因不可抗力或其他不可歸責於1111之事由導致者,不在此限。 其次,“近6成上班族曾经冲动购物,理智过后不到4成表示开心”;其中女性有63.33%、男性47.1%曾经冲动购物,购物前三大因素为心情好想犒赏自己、百货周年庆折扣及特殊目的。 1111人力银行指出,这项市调采网路问卷方式进行,时间自11月27日到12月11日,有效回收样本数为1340份,信心水准为95%,正负误差值2.7%。

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