Spring Professional躍科人才協理梁家榮指出，自新冠肺炎爆發以來，軟體開發與應用方面，包含前端與後端工程師，人才需求不斷向上成長（詳細文章可參考【走勢反映產業循環 跨界軟體人才供不應求】）。 由此可見，原本就已經很受歡迎的軟體工程師，在疫情的推波助瀾下，近幾年更躍升為市場上炙手可熱的職缺。 之後還要再搭配同樣由作業系統提供的「網路傳輸」功能，把資料傳出去。
網站的架設，是一個團隊的分工合作共同完成的，尤其是全客製化的網站，它不像套版只要套上去就完事，而是依賴業務、專案經理、UI/UX設計師與前後端工程師的共同努力開發設計，最後才能獲得一個符合企業需求的網站。 想成為前端、後端與全端工程師，必備的核心技能和就業門檻有何不同呢？ 為了給更多有志成為軟體工程師的人們一條清楚的方向，我們請教從 ALPHA Camp 畢業、已成功轉職軟體工程師的學長姐們，以及業界老師和助教，列出在實務上會應用到的核心技能與工具。 本文統整出前端、後端與全端工程師技能表，希望能成為學習者在修習技能時的參考。 若你已經有累積一些不錯的作品，可以優化先前的作品 (如：加上簡單的前端頁面) 及確認作品的完整度；若你為計畫轉職的新手後端工程師，或尚未累積足夠的作品，可由上述步驟開始進行準備。 如此不但可以讓面試的過程更加流暢順利，也可以透過將作品上傳至 GitHub，展現自己有與社群接軌的習慣。
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如果我們想要控制它的這些功能，就只有他提供給我們控制的方法，不然我們絕對無能為力，畢竟跟作業系統又多隔了一層。 很多同學可能從小考試到大，會認為考試就應該要有標準答案。 但是商業社會是沒有標準答案的，誰拳頭大、誰市佔率高，誰就是「標準」。 瀏覽器大戰一再被提出來並不是沒有原因的，因為贏的人很可能就成為了「標準」。 當年網景 Netscape 的 Netscape Navigator 網景領航員 跟 微軟 IE 彼此都有自己的 JavaScript 語法，甚至 IE 並不稱自己的語法是 JavaScript 而是 JScript。 這方面細節就不提了，最後的結果就是網景被收購，部分人員資源成立 Mozilla 非營利專案，並且釋出 Firefox 瀏覽器(Mozilla 官方歷史)，大家學習前端喜歡參考的 MDN 網站就是他們在維護的。
現今，大大小小的電商、社群平台等皆為有資料庫的網站，又稱「動態網站」，網站可以儲存使用者的行為，再根據使用者的需求回拋正確的資料。 當你去回想每天生活中接觸了多少資料庫網站，便可以明白相關技能的需求量有多大，也因此，要求後端工程師同時擁有「資料庫處理能力」已成常態。 再繼續探討下去就會有更多的技能與程式出現，不過其實高階工作就是把每一個細節做得更好，當你要做更好的時候就會有更專精的工具會出現。 例如幾天網站速度要快，常見的解決方式就是用 Cache 處理，不過 Cache 住資訊就不會改，會有同步的問題，所以在特定的情況需要清除。 但是清除快取就會增加系統的負荷，這中間的拿捏調整就是需要工程師設計的地方。 有許多接觸網頁開發的新手，或是想要轉行，成為網頁開發工程師的人，都會有這個疑問：什麼是前端工程師、什麼是後端工程師，以及他們到底是需要哪些語言或者是技術呢？
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最後提醒讀者們，履歷上的文字描述只是呈現你目前的經歷及成就，最重要的仍是個人要有紮實的程式技能，以及在專案或作品上所累積的經驗，並持續積極的主動學習，不用過度地追求履歷的完美而本末倒置。 建議投遞履歷時，以提交線上履歷連結為主，尤其是應徵軟體工程師，可以直接做一個自己的履歷頁面，或可以在 104 人力銀行取得履歷的限時連結，或提供 104 個人品牌履歷網址。 雖然有些公司履歷投遞時會要求 PDF 檔，但因你個人的資歷會隨著時間更新，若提交了一個有錯誤的 PDF 履歷或是很久以前的檔案，投遞後可能會在求職公司內轉傳，人資寄送給用人主管，就會是有錯的或久未更新的履歷。
簡而言之，若開發出來的項目及功能不符合需求，就會需要花更多時間「砍掉重練」。 因此作為一名開發者，寧可多溝通及確認，再往下進行。 後端工程師 此外，若想要加入電商產業，了解每個角色職位，並對這些角色有初步的認知與概念，未來在團隊工作上才會比較順利。 ・蕃茄湯（前端工程師）：以休息單開發為例，首先是業務收集客戶需求→內部討論→UIUX設計→前端開發→前端原型測試→業務確認及測試→前期使用者測試→功能正式上線。 每個環節都需要討論及溝通，且同時會涉及不同部門，也免不了來回討論、測試及修正，最後才會上線。 需求能力：區塊鏈是個嶄新的領域，有一定的程式語言基礎都可以考慮嘗試。
後端工程師: 技術 VS 軟實力
這隻程式他可以是你手機、筆電上任何程式，比方說 Chrome 瀏覽器、Facebook APP、銀行的APP…等，需要網路連線才能使用，WIFI / 行動網路斷掉就不能使用的 APP 都是。 首先，我們要先有共識，電腦可以藉由「程式」運算出結果。 對於不會程式的人，看起來就是打一些英文語法與特定的結構就可以執行神奇的事情。 而對於要入門後端的新手而言，有標準化開發方式的框架在學習上也會比較容易上手，並且相對會有成就感很多。
看看業界的情況，看看應徵全端工程師至少需要具備什麼樣的入門能力。 另外，前端工程師也會因應公司的產品開發方向，或是使用者的需求，來更新網站介面和功能。 如以流程圖來說明，當使用者在網站上進行特定動作時，網頁的運作包含了「瀏覽器←→伺服器←→資料庫」，簡易來說，後端工程師的主要任務即是開發伺服器端的應用程式。 後端工程師需要根據不同專案的商業邏輯開發框架，當使用者在前端瀏覽器下指令時，後端伺服器資料庫需有邏輯性的撈取相對應資料，並於頁面上呈現正確的結果。 因此，清晰的邏輯思考力、有能耐與巨量的資料共處、程式碼編寫能力、以及熟悉商業模式等，都會是後端工程師缺一不可的能力。
後端工程師: 程式設計語言/開發框架
如果偏向設計，則要會用 Sketch、Adobe Illustrator 、Figma 等向量繪圖軟體進行畫面的設計規劃，並進一步進行畫面切版規劃；如果偏向工程面，則會進行到後端資料串接、撰寫自動化測試、資訊安全等等的實作。 但是不管是偏向哪一邊，兩邊基本上都還是需要有一定的技術基礎，並且持續精進，才能算是稱職的前端工程師。 一個好的網站品質，可能意味著網站介面要能在不同的瀏覽器、不同載具上都能有舒適的視覺呈現，使用者體驗上則是要把握功能的完整性。 人資面試的提問部分，目的為了解求職人選的個人特質及職涯規劃方面，可以參考上一篇【前端工程師找工作 大全】- 面試中的常規問題部分，在此補充有關期望薪資提問的部分。
這兩個詞看起來很酷炫，但說白了就是操作「HTML文檔」與操作「瀏覽器功能」兩件事。 JavaScript 一開始的時候並沒有那麼複雜，至少一直到 jQuery 時代都算是很好理解。 要理解 JavaScript ，就要先回到瀏覽器的功能。 即使是現在，你也是可以使用「終端機」對「伺服器」發送指令讓他回應你，但是你看到的回應就是一堆文字而已。 發送指令等待結果的就是顧客端，他是消費者，伺服器端就是運算的那台電腦。 要注意，電腦連線不是只有網路連線的概念，不過我們這篇談到的都可以假定是網路連線。
後端工程師: 文章類別
奧丁丁前端工程師蕃茄湯表示，他專門負責的是旅宿系統、銷售平台開發；而毛孩市集後端工程師 Howard，則是專職後端資料處理、系統建置、以及電商平台維護。 對於初心者而言，與其看著薪資、招募比例糾結半天，不如先「找尋一個能讓你學習程式的理由」，可以與朋友組成專案，學習最適合專案的語言、或是參與社群，學習最容易取得學習資源的語言。 專一深耕其中一項後，再瀏覽工程類別職缺的 JD （工作內容），篩選出適合的職缺，並補足尚未完成的技能樹。 需求能力：DevOps 工程師需要掌握整個開發流程，大部分企業傾向使用聘用資深的候選人，於此，DevOps 工程師也是最需要溝通能力與同理心的工程職缺，沒有之一。
- 為了達到這個目標，後端工程師必須要建立並優化伺服器的性能、程式碼邏輯、以及資料庫結構。
- 靜態網頁就是任何人在任何時間進入看它，它都長得一樣。
- 一般剛開始創業的網際網路公司更適合使用 PHP 開發。
- 能夠在「無框架」的前提下，利用原生 JavaScript 建立一定基礎的程式架構與網頁功能。
- 對方有看過我的 Medium，滿認真篩選人選與尊重面試者。
擁有3-5年以上資歷晉升為資深後端工程師後，年薪達到100萬甚至是200萬實屬常態。 以建築來比喻，後端是建築物的鋼骨結構，前端則是外觀的設計裝潢，設計裝潢不喜歡可以打掉重練，但鋼骨結構很難修補，拆掉整棟建築物也垮了。 身為一個建築師，我們不會在對於成品外觀毫無概念的情況下，就一股腦兒的開始建構鋼骨結構，通常是為了達到某種狀態或模樣努力著。 如果您也對前端軟體工程師有興趣的話，歡迎參考Glints文章【前端軟體工程師職責是包含什麼？如何找到高薪前端職位？】。
後端工程師: Android 工程師
近年來 CSS 的發展越來越厲害，甚至不需要 JavaScript 的程式碼就能做出很炫的效果，有興趣可到 CodePen 看看那些厲害的人拿 CSS 做了什麼變態的事。 學習曲線：Java 曲線較穩定，且業界需求量很高。 如果還不確定自己喜歡哪一項，那就不要學小孩子做選擇，像大人一樣全部都要，去當全端工程師吧，搞不好做久了你就發現自己真正的喜好了。 其次是CSS，它中文翻譯為層疊樣式表，CSS 不僅可以靜態地修飾網頁，還可以配合各種腳本語言動態地對網頁各元素進行格式化。 接著就是從 tier 3 開始投履歷了，剛開始一週投 後端工程師 10 間，但發現人家也不一定要找我去面試 ，所以之後就是一週投 20+ 間，一週大概排 2~4 場面試。 想知道更多關於實作前後端分離，可以參考 你走你的陽關道，我走我的獨木橋：前後端分離，這篇以網頁前端的角度來看待前後端分離這件事。
- 就有賴後端工程師建置網頁資料庫與演算法，將一切使用者的會員資訊、瀏覽紀錄、購物車等儲存下來。
- Angular 目前已全體來講相對小眾，但是如果你走的是微軟體系和 TypeScript 的話，Angular 佔的比例又不能忽視了。
- 例如電商拍賣網站的結帳功能，除了自家系統的訂單邏輯處理，通常還需要呼叫第三方金流系統的 API。
- 早期在 jQuery 稱霸的年代，正處於 IE 與 Chrome 霸主地位交換的前期，jQuery 之所以熱門，就是因為 jQuery 在各大瀏覽器的相容性很高。
若有違法的可能性，平時就多找機會經營其他的 Side Project。 把應用程式從本機部署到雲端也是後端工程師的基本能力。 後端工程師 初學者可以用快速方便的 Heroku，如果願意花點功夫部署到企業慣用的 AWS 或 GCP，雖然難度更高，但更可以展現專業。
後端工程師: 前端工程師課程總監
而 Kuan 和 Howard 都再次強調後端工程師的挑戰：溝通能力。 你以為工程師只是寫 code，但其實是「一半時間在寫 code、一半時間在溝通」。 工程師有好的溝通能力，就能有效地與團隊內外成員進行協作、解決問題。 在後端工程師出沒的科技業、數位軟體產業中，軟體開發團隊的基本成員會有：前端工程師、後端工程師、產品經理、設計師等。
尤其是沒相關經歷背書的人，更需要作品集證明自己有實作能力，不是只會說得一口好程式。 雖然網路上有許多大大展示好玩的 side project，其重點可能不在技術而是創意。 但工程師的 side project 通常是為了實驗新技術，不一定與工作相關，也不一定要求完整性。 本來就有想說，等到選定offer後，順利進入公司後，再來撰寫文章分享我這陣子求職跟面試的經驗跟啟發，當然也順便交代一下，我去年整年的動向。 ・Howard（後端工程師）：之前在建商，很多時候都需要一關一關呈核主管，曠日費時；現在在電商公司，組織也比較扁平，可隨時跟不同部門和同事確認，效率很快。 本次活動，我們邀請了 ALPHA Camp 的兩位校友，在「奧丁丁」擔任前端工程師蕃茄湯，以及在「毛孩市集」擔任後端工程師的 Howard，來分享在電商產業的工作狀況。
後端工程師: 後端工程師面試問題 & 攻略
因愛好線上遊戲而自行編寫外掛腳本，發覺對程式開發感到熱愛，決心投入軟體工程師的專業培訓。 善長後端技術 .NET / C#、ASP.NET MVC、ASP.NET Core，但前端技術 JavaScript, Vue.js, CSS 也擁有專題開發經驗。 社團提供工程師們對任何 .NET 相關的技術分享與討論，像是 .NET Framework、Entity Framework、.NET Core、C#、等等都可以。 若企業有徵才需求，社團也提供了徵才貼文的範本，除了明定需寫清楚工作條件，也聲明如果是「博弈/遊戲產業」需要告知。
後端工程師: 了解基本的前端程式語言
然而，為了節省開發階段的時間前，「定義問題，找出最適解」是很重要的。 此時需要進行跨部門的需求釐清、開發策略的擬定，否則容易出現職場糾紛。 簡單來說，專案經理就是客戶與設計師及工程人員的溝通橋樑，並同時扮演紀錄、追蹤專案的角色，當網站完成後也會協助進行測試，以確保開發與設計流程正確且沒有疑慮。 一個網站的誕生，整個網站架設的參與人員除了客戶(企業)以外，還會有從最一開始接洽的業務、PM專案經理、UI設計師、UX設計師、前端工程師與後端工程師，大家各司其職，以確保網站能夠順利建置並且上線。 兼有前端和後端技能的開發者，可以更快速地做出產品 prototype、也能夠機動性地支援和協調各開發部門，在變化快速的新創圈中更是一大賣點。
後端工程師: 軟體工程師使用的程式語言差異彙整：前端、後端、資料庫、演算法…工程師（含工作機會）
並且 AJAX 的非同步運用讓前端開始出現資料不同步的問題。 這樣大致上設定是沒有問題的，不過後來隨著工程師的創意與老闆的需求越來越高，真的完全用這種我們稱之為 inline 的寫法來寫的話，HTML 文檔會變成異常複雜難維護。 現在當然也是有很多種解法，不過最常見的解決方式還是使用 css 獨立出來，利用 selector 綁定的寫法。 所以真的以職務細分的話，「架設網站」其實可以區分出很多職務。 但是讓不是這個領域的人記得所有的職務名稱不是一件容易的事。
這是聚焦於 Angular 網站開發框架的開放社團，任何人都可以自由加入社團，一樣有許多相關的文章、課程、影片及討論串，還提供社群討論區、線上讀書會及許多參考資源，是資訊非常豐富多元的社團，職缺資訊從全端、前端工程師等等都有。 通常技術面試有 1~3 關不等，主要面試官為工程師及工程主管，此外還會有額外的coding test，會以面試前線上測驗或是面試後 take home exam 的形式進行。 技術面試主要有幾個方向可以進行準備：語言相關、演算法/資料結構、資料庫、系統設計及大方向性的問題。 我擁有 Python 程式語言後端開發的工作經驗兩年，有資訊管理的碩士及學士學位，從碩士開始就有接案性質的工作經驗，算是畢業前有些實戰經驗。 第一份工作在外商新創開發商業智慧相關的產品，第二份工作在傳統硬體廠開發IoT物聯網相關產品。
後端工程師: 第三大類：Mobile 工程師
每一間公司都很注重 後端工程師 後端工程師 people skills，有問專案經驗的，例如遇到衝突或困難如何解決；有也出情境題的，例如手上有兩個案子都很急，會怎麼處理。 這些問題其實沒有標準答案，會希望求職者回答實際的經驗，或是表現特定的人格特質：同理心、對事不對人、充分理解需求、主動回報前輩或主管等等。 若是新鮮人或跨領域轉職者，沒有太多專案開發經驗，更要記得強調此部分。
它通過由客戶端根據所需定義資料結構，同時由伺服器端負責返回相同資料結構的對應資料的方式避免了伺服器端大量冗餘資料的返回，但與此同時也意味著這種方式不能有效利用起查詢結果的web快取。 GraphQL這種查詢語言所帶來的靈活性和豐富性的同時也增加了複雜性。 對軟體工程師薪水想要了解的更仔細，可以下載並參考Glints的【台灣數位人才趨勢報告：薪資與企業文化特輯】。 由於後端工程師入行門檻相對比前端工程師還要高，因此多數後端工程師的薪水也會比前端工程師還要高。 根據調查，後端工程師的起薪通常落在月薪5萬元（年薪約60萬），如待在成長快速、規模大的企業或是外商，起薪甚至有機會達到6-7萬。
此外有些功能因為安全性的關係，必須要藏在後端後面。 求職者在撰寫工作經驗時，常常只描述工作內容，而不是工作成果，像是只寫負責前後端程式開發、Web API 開發、網頁切版及串接 API。 應該具體描寫自己執行什麼專案、使用了什麼技術，期間達成什麼工作成就，但仍務必留意該項內容是否可以公開。 工作成就可以是專案表現公司或團隊給予獎勵、或是因你的開發工作、重構專案、或研究某項技術並導入專案中，減少重工或提升開發效率、或開發維護更容易、或提升系統效能 xx %、降低系統負載 xx %、提升同時在線人數 xx% …。
這一點常是面試官在面試過程中，用來了解求職者的自主學習能力。 討論主題十分多元的社團，只要是跟 Android 開發有關係的資訊，包含 Android, Java 或是 Kotlin 都可以在社團內交流、宣傳。 在找 Android 開發工作的工程師們，也推薦加入這個社團，經常會發現意想不到的好職缺。
後端工程師: 面試優缺點 : 要怎麼回覆？10種回答範例與3大原則，精準掌握人資喜好
重視細節：連一個 pixel 的差異也不能放過，對於不同載具大小的呈現問題要有所意識，並能提出一定的解決方案。 這次求職下來，有幾分實力就拿多少，沒有模糊地帶、也沒辦法過度包裝（能力不到一定會被看破手腳），讓我覺得很踏實很滿足。 Photo by Lo Sarno on Unsplash這張首圖是有意義的。 它反映著從下定決心學習程式到轉職的過程，一路上的心境。 縱使副駕有人可指點、來往的道路有車可跟、路上也有路牌指示，但握著方向盤的人始終是我。
而 選Django而不是其他框架單純只是選擇看起來最成熟，使用者最多的框架。 畢竟你在初學 的時期根本不知道框架是什麼碗糕，應該算是誤打誤撞吧。 GraphQL提供了一種更加高效、強大和靈活的開發web APIs的方式。 是由Facebook所開發的一款面向API而創造出來的資料查詢操作以及相應的執行環境的語言。