︎與創作者共同放大知識影響力，不僅僅是推出多元領域、多元學習形式的訂閱內容、影音課程或說書Podcast，更是一同建立創作者的知識影響力品牌。 我投遞的職位是公司今年預計開發的旅遊型綜合平台，包含行程、住宿、食物…等，有點像是前公司加上其他公司的綜合版。 我詢問公司有多少的工程師會進來開發，主管回答目前只有3–5個人左右(前/後端)，我訝異的說這樣的人數要開發平台“可能”有點困難，主管笑笑的說今年會再擴編找人，希望能擴編到至少10人左右的團隊。 比較可惜的是，人資對公司業務的確切內容沒有做太多介紹，詳細工作將由主管來說明，但主管因為台灣大選的期間不方便來台灣，所以之後會再另約時間。 2016年這群人陸續推出「超瞎翻唱」「瘋狂職人」「大暴走」等系列影片，果然創造千萬點擊率，成為頻道訂閱超過250萬人的台灣YouTuber冠軍。
經濟部工業局推動太空產業供應鏈發展先期計畫(簡稱本計畫)，擴大推動產業內專業人才養成，整合產官學研界的資源，帶動臺灣產業接軌國際，擴大合作商機。 PressPlay 是間結合了「付費訂閱」x「創作者經紀」的新創公司，雖然還在剛起步的 階段，已經開始有 … 我們採隨送即審，若書面資料審核通過，將第一時間通知面試。 面試準備專欄（包髮彩妝、英文準備、廣播詞、面試答題得分技巧、團體討論） …
pressplay 面試: 娛樂透視
這些差異來自於個人學習習慣與生活型態。 一位每天騎機車通勤的英文學習者，可能需要 podcast 騎車中協助練習發音與記憶單字。 PressPlay 是我心中排名前三名想去的公司，可惜在“每一家線上平台差異處”上沒有準備的清楚，可能導致我連二階段面試都沒有。 pressplay 面試 如果要投遞PressPlay的朋友，可以加強投遞動機的準備。
而這群人幕後的商業操作，則交給年僅27歲的PressPlay執行長郭全榮。 其實我不認為這是缺點，只是不符合部分創作者動機。 畢竟沒人規定網路內容一定要免費，或內容一定要讓很多人看到才有價值。
pressplay 面試: 內容行銷
我在當時並沒有提供任何的作品集，因此主管請我後續把前公司的「產品規格書(去掉敏感資訊)」寄給他，好評估撰寫產品規格書的能力。 「搭上新媒體在歐美地區快速發展帶動的風潮，有天使投資人看中產業未來的發展，讓PressPlay取得第一筆資金，加碼投入這群人的創作。」郭全榮利用網路行銷的方式，為廣告主做出好口碑，再把賺來的錢投入製作網路影片。 依附社群網路與直播技術興起的「網紅經濟」，近年歷經激烈競爭，不少生存者轉型為娛樂科技公司，利用大數據分析打造一條龍式的娛樂產業鏈，台灣佼佼者非「瑞奧PressPlay」莫屬。
囧星人必須準時出刊與維持內容品質，才能持續獲得訂閱金額。 而他表示自己因為訂閱專案，被迫放棄許多合作機會。 第三，以結果論，囧星人與 PressPlay 的合作關係非常成功。 囧星人一年前因為贊助專案，獲得銀彈持續創作至今，並準備從 PressPlay 畢業了。
pressplay 面試: 訂閱制有啥缺點？
耀睿科技 陳達勲資深課長：公司為了培訓人才，提供非常多課程及訓練的資源，這次的活動就是其中之一，現在從無線通訊走到衛星通訊，是公司未來十分重視的發展方向，所以來參加。 過去太空產業發展因高技術門檻、高成本，主要由政府主導，如今低軌衛星較低的生產成本、高汰換率的情況，未來的衛星應用充滿無限的可能與商機。 而人才培育則是太空衛星產業發展最重要的一環。 囧星人目前業配廣告報價已經能讓他一個月不用接多支商案，就能支撐團隊營運。
第三，訂閱模式的核心是「訂閱者願意與創作者建立長期穩定關係」，而訂閱金額不只是代表鈔票，而是雙方之間的信任連結。 訂閱者只要覺得內容或服務爛，隨時都能取消。 首先，內容需要有強烈的對價感，或稱利他性。 而且訂閱內容必須對應特定需求，例如：台股分析、甜點製作、歌唱技巧與英文學習，同時需要系統化產出。 如果是一篇篇主題各自獨立的內容，很難吸引人掏錢。
pressplay 面試: 公司福利
甚至，訂閱者會成為創作者的合作夥伴，提出建議或協助解決問題。 例如：當某位訂閱者看完內容有疑問時，其他訂閱者還會跳出來分享心得並給予建議。 當創作者的內容服務能持續滿足訂閱者需求，訂閱制的自動扣款機制便能為創作者產生穩定收入。 這能解決自由工作者收入不穩定的問題。 以 PressPlay 某個破百萬訂閱金額的專案為例，其每月訂閱者流失率僅 2%，每位訂閱者的生命週期約 50 個月（100% 除以 2%）。 在內容基礎之上，創作者必須提供服務幫助訂閱者消化內容。
這間公司的工作氛圍、文化我都很喜歡，但可能無緣所以無法加入。 辦公室的裝潢非常溫馨，且看得出來很重視UI/UX研究，會議室牆上貼滿了五顏六色的便利貼，應該是在做「使用者分析」的資料切片。 被人資帶到會議室後，CTO(技術長)與CFO(財務長)一起進來。 拿到名片後我才發現原來CTO同時身兼人資，看來團隊規模還不是很大。 狩獵採集思維是拚命收集流量的策略，核心目標是「找到更多新粉絲」。 而農耕思維則是圈出並服務好忠實粉絲的策略，核心目標是「留住每一位忠實粉絲」農耕思維適合訂閱制。
pressplay 面試: 品牌 影響力價值
稜研科技 柯孝聰技術經理：這次的活動讓我們能跟不同的公司認識、了解對方的產品，找到更多與學界和業界合作的機會，真的會有一種臺灣的衛星產業一起向前學習邁進的感覺。 在人才培育的部分，新加坡政府聯手大學端、太空科技公司及新科電子企業等研發並完成發射人造衛星的任務。 pressplay 面試 另外，新加坡企業發展局偕同當地的非政府組織 Singapore Space & Technology Ltd 和英國簽署 MOU 合作，加強雙方在太空產業的資源、人才及技術的交換。
我自己是線上學習平台的重度使用者，對於營運長的提問回答都算到位，但是在 “為什麼選擇PressPlay? ”真的沒有想清楚，導致營運長不斷的追著這個點詢問。 這篇文章想要分享我在閉關修煉後，3個月的面試問題紀錄與心路歷程，我的目標都放在 “軟體業PM” 工作，對於其他產業的PM無法完全適用。 韓國政府將另設立一個獨立的航太機構，整合在慶尚南道泗川市近百家的航太企業，提供民用和軍用航太計畫的綜合管理，並開發用於近期自主衛星發射、月球和火星探測的高功率火箭(high-power rocket)。
pressplay 面試: 「娛樂」影響力價值，不僅有創作者經紀、內容行銷廣告、還有社群團購、品牌聯名、知識傳遞等全面向發展。
值得一提的是，每次面試都可以拿到一本「哈佛商業評論」與「遠見雜誌」，喜歡看書的朋友應該會覺得很超值XD。 台商，2006年成立，原為系統接案開發商，後轉型做AI智能客服、綜合型旅遊平台，公司在捷運信義安和/大安附近。 pressplay 面試 考題只有一題，設計百貨公司的紅利點數兌換機台UI，情境為消費者會將發票掃描至機台上，並且在現場直接做兌換的動作，需同時畫出使用者前台與商家後台的操作UI。 整體聊下來感覺非常不錯，且人資在招募上非常積極。
- 另外，目前 阿滴英文 與 啾啾鞋 在 PressPlay 專案成績依然亮眼，每月訂閱金額都超過 10 萬。
- 畢竟沒人規定網路內容一定要免費，或內容一定要讓很多人看到才有價值。
- 一年前囧星人專做說書節目，形象過於嚴肅，因此沒啥業配機會。
- PressPlay 是我心中排名前三名想去的公司，可惜在“每一家線上平台差異處”上沒有準備的清楚，可能導致我連二階段面試都沒有。
- 囧星人終止 Pressplay 訂閱專案究竟是怎麼一回事？
- PressPlay 是間結合了「付費訂閱」x「創作者經紀」的新創公司，雖然還在剛起步的 階段，已經開始有 …
- 而人才培育則是太空衛星產業發展最重要的一環。
國立臺北科技大學電資學院張陽郎院長表示，臺灣是一個舉世聞名的 ICT 科技島，其技術能量長年受到國際肯定，藉由導入高附加價值的太空產業，能夠再次帶動產業升級，增加獲利的機會。 面試的過程非常舒服，兩位面試官會分享過去公司做過的數位金融策展案例，可以看得出來公司非常強調創意，每個策展結果看起來都非常有趣。 公司目前以B2B(主要客戶為銀行)為主，同時不斷增加主網站 — StockFeel的內容，公司擅長製作簡單易懂的資訊圖表，後續將與基金公司合作，在使用者閱讀完網站上的內容後，導流至基金公司下單。 初期，PressPlay訂閱平台以流量高的娛樂型網紅為主要合作對象，2017年轉型以達人為主，領域涵蓋金融投資、英文教學、廚藝教室等，更延伸出經紀、廣告、影音製作三項服務。 欣興電子 許祐嘉資深專案副理：臺灣的技術能在衛星產業有所發揮，以欣興來說，我們主要提供高速運算用的載板給全球企業，在未來衛星發展一定會走向更快速高階的狀況下，我們就可以有很好的發揮空間。
pressplay 面試: 影音
線上 影音教學講座（包含：美妝美髮、面試準備、旅遊生活英文、外國文化差異、粉絲問題 … PressPlay與創作者們一同努力，持續創造人們每天不可或缺的娛樂、知識與衣食等生活內容，融入人們的生活，以期讓影響力更好地為人群服務。 PressPlay關注現在也放眼未來，一直致力於讓新世代有價值的內容發揮影響力，在各領域創造價值極大化，為創作者打造360度的影響力生態圈。
- 最新薪水：財會專員薪水、專案製作薪水、剪輯薪水.
- 他必須開立第二頻道製作娛樂內容吸引大眾目光，才有業配機會。
- 囧星人 在跨年夜 直播宣布 停止 PressPlay 上的訂閱專案。
- 第三，以結果論，囧星人與 PressPlay 的合作關係非常成功。
- 如今不但接演戲劇、推出單曲晉升主流藝人，去年更與PressPlay合資成立「柒柒娛樂」當起老闆，對外承接影片製作業務，接拍李玉璽MV、馬來西亞網路平台Luve TV網劇。
- 而現在囧星人由於贊助專案成功，獲得許多媒體報導。
- 另一方面，囧星人希望讓更多人看到他的影片。
Pressplay_瑞奧股份有限公司面試經驗、面試問題、自我介紹、面試準備、面試流程、薪水年終等精彩內容都在面試趣。 最新面試：產品測試專員面試、AM面試、內容編輯企劃 … 以創作者為中心，根據數據分析及創作者潛能為利基，規劃創作者影響力內容，讓影響力成為品牌力。 自2019年成立至今，已協助6組創作者孵化6個生活消費品牌IP ，品牌擴及烘焙、飲料、韓式料理、拌麵等消費市場，更跨足海外，全力將台灣的生活消費品牌推向世界。 2022年開始，創作者品牌營運更將品牌擴展至家庭生活、女性生活等開發項目，致力將創作者的影響力極大化，用影響力創造各種新的商業可能。
pressplay 面試: 影響力課程
這分別代表兩種思維，一種是狩獵採集，另一種則是農耕。 因此，為了維護長期關係與收入，創作者必須持續理解並滿足訂閱者需求，才能留住訂閱者。 換句話說，訂閱制傾向讓創作者與訂閱者之間產生強鏈結關係。 我指的訂閱模式是「固定週期自動扣款」，而非一次性買斷。 固定週期自動扣款服務，類似水電單，或 pressplay 面試 Spotify、Dropbox 等軟體服務。
pressplay 面試: 專訪Fred攜手PressPlay 合作《在家當主廚》線上課程，談開課動機及經營 YouTube 的心路歷程。
而現在囧星人由於贊助專案成功，獲得許多媒體報導。 他每個月不用花時間接一堆業配，便能專心製作自己喜愛的說書節目。 另外，目前 阿滴英文 與 啾啾鞋 在 PressPlay 專案成績依然亮眼，每月訂閱金額都超過 10 萬。 我不會說這叫成功，成功定義因人而異。
pressplay 面試: 打造最懂創作者的線上課程品牌
PPA相信每個人都樂於學習，我們的使命是激起人們對知識的渴望。 不僅為創作者的課程製作夥伴，更陪伴創作者打造個人的知識品牌。 pressplay 面試 上網搜尋PressPlay，會發現這是「付費訂閱平台」，高達150位遍及財經、語言、廚藝等各領域達人的獨家影片都在這。 但PressPlay不僅如此，還負責網紅經紀、影音製作、廣告及網路行銷，形成小型卻完整的娛樂產業鏈。 國立臺北科技大學業界特聘講師張懷謙執行長也以「太空是人類的未來，也是臺灣的未來」鼓勵企業夥伴，隨著越來越多的資源及企業投入，太空衛星產業鏈很可能就是臺灣下一個半導體的護國產業鏈。 全球太空時代來臨，期許藉由本計畫串起產業鏈，協助企業掌握太空產業趨勢發展與人才發展，厚實未來研發基礎及能量，加速打造完整產業鏈、奠定產業利基。
如今不但接演戲劇、推出單曲晉升主流藝人，去年更與PressPlay合資成立「柒柒娛樂」當起老闆，對外承接影片製作業務，接拍李玉璽MV、馬來西亞網路平台Luve TV網劇。 中華電信 黃江祥主任：公司主要從事同步軌道衛星的高頻段業務，第一次學習地面接收站的技術覺得十分新鮮，上完課自己也覺得對有想要來的人是非常好的切入點。 深刻精密 黃信儒經理：製造業在臺灣的太空產業中從來都沒有缺席，這次公司有這個機會推薦我來學習，更讓我感覺到未來真的有機會，能透過自己的雙手去實踐太空產業。
囧星人認為贊助心態的訂閱行為不能持久，這些訂閱者遲早會離開。 為了維持或提高訂閱金額，他必須做三件事。 [徵求] PressPlay媒體部業務專員/資深業務專員- 看板Media-work – 批踢 … 2020年7月17日 — 另外有一些人握手時，會將掌心向上，表現出討好對方的感覺，讓自己的的地位瞬間弱化。 其實，面試一份工作的時候，彼此雙方的關係應該是對等的，老闆在面試 …
囧星人終止 Pressplay pressplay 面試 訂閱專案究竟是怎麼一回事？ 讓 PressPlay 專案總監分析給你聽。 即使如此，訂閱平台Press Play已經出現月收破百萬元的知識型網紅，教投資股票的 老王上個月收入110萬元，阿滴教英文這對兄妹57萬元，教做菜的 … 原文刊登於Medium，作者陳廷鴻，搞內容付費的生意人。 PressPlay 專案總監，曾 擔任有物報告產品總監與責任編輯。 身份揭露：我在2017 年六月 …
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