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處理顧客需求並提供所需協助 4. 協助建立良好企業形象 5. 104人力銀行今(11/7)公佈「企業晉用中高齡失業者意願調查報告」，從回收的370家企業報告指出，不願晉用中高齡員工主要考量是技術不符合要求，因此加強專業技能訓練是當務之急。 【享有原價$1580完整徵才服務】104新客首次刊登只要380元體驗價，即可曝光徵才廣告、查詢線上百萬人才、接收求職者應徵履歷。 企業徵才、徵人、招募人才，人力銀行第一 … 104 人力銀行電話 從11/3開設免費電話以來，每天約200通求職電話，一周累計約1000份履歷表。
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世界經理文摘雜誌社徵_ 行政客服 … 此外，在網站裁員風盛行之，104人力銀行預計再召募約20位員工，於年底預估達180人規模。 蘇宏文表示加入新血是為了服務客戶，目前客戶數為一萬一千多家，而服務人員僅50位，工作量已難以負荷。 1.協助公司推廣申辦業務。 2.客戶進線各項業務異動處理。
蘇宏文表示電話由專人服務，協助建置履歷，是網路平台外的另一個管道。 他表示預計明年第一季在上海或廣州設立據點，為台商徵才，台商所需的管理階層以台灣人才為主、勞工則找當地人，而研發人員則在兩岸尋找。 除了電話之外，蘇宏文表示預計明年會與數個平面媒體合作，以更多管道觸及求職者。 他認為觀察同業發行刊物，成效尚有待評估，因此較傾向與已有通路、品牌的平面媒體合作，創造綜效。 在大陸市場方面，104人力銀行已與大陸人力網站無憂策略聯盟，在104人力銀行每日約230萬網頁瀏覽率之中，透過無憂的比例佔5％到10％。
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3.處理客戶客訴問題，並提供完善服務。 104是最多求職者使用的人力銀行，提供找工作之專業便利的求職服務，包括查詢工作、刊登履歷、薪資行情、職涯測驗、手機找工作等，並榮獲國際ISO 27001資安認證 … 蘇宏文表示將研發人力資源軟體，提供企業使用，另外，由於高階主管工作媒合的經營，可見客戶有尋求高階主管的需求，亦會另設獵人頭部門部門，專為這些企業尋求適合的人才。 負責網路與電話訂房事宜 2. 以電話、傳真及email處理訂房相關 3.
2.具中文打字35字/分。 3.電腦文書能力：Windows 104 人力銀行電話 7以上、chrome、Google maps、Word、Excel、Outlook。 4.無經驗可，公司提供完整教育訓練。 無經驗者可，只要你(妳)肯努力、有上進心、肯學習 1.有完整的教育訓練(沒有相關經歷絕對可以勝任) 2.負責電話諮詢、約訪新客戶。 3.提供來電客戶諮詢服務、產品解說。
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