勞工只須留下連絡方式，以備雇主要求、提供勞務。 又由於從接受雇主提供勞務之請求、到實際提供勞務之間，容許一定的通勤時間，因此勞工縱然處於提供勞務的準備狀態，不僅其活動自由、而且其停留處所，大致上都未受到限制。 因勞工身心健康並未因此受到相當的影響，此與休息時間，較為接近。
產品的質素、安全性與合法性，對公司的業務及我們的客戶極為重要。 我們的品質保證及食品安全部不斷與內外客戶緊密合作，確保為消費者提供最優質的產品。 滿足不同顧客的期望，遵守監管規定，對公司業務的發展與成功尤為重要。 銷售及業務集部提供各類面對顧客的工作崗位。 他們除了提供卓越的顧客服務外，更需兼顧店內的日常運作，包括存貨控制、店內陳設、清潔衛生、資源調配及回應顧客查詢及安排新店開張等。
7-11上班時間: 營業據點一覽週六提供服務郵局(含代辦所)
勞動基準法第2條第3款對工資下了一個定義，意指勞工因工作而獲得的報酬。 所謂「工作」是指勞工對雇主提供其職業上的勞動力。 而「工作時間」即是勞工在雇主的指揮監督之下，於雇主的設施內或指定場所，提供勞務或受令等待提供勞務的時間，但不包括不受雇主支配的休息時間。 7-11上班時間 7-11上班時間 也就是勞動契約或工作規則中所規定的「工作開始與終止之時間」。 但到底休息時間該不該支薪恐怕很難認定，因為根據勞基法規定，休息時間如果勞工可以自由運用，雇主就不用支付薪水，但如果休息時間會被分派任務，雇主就得依法支薪。
- 每個區域都有一家主要的直營店，裡面的員工各個都非常專業，就算很忙的情況下，服務態度還是不減，甚至不輸王品集團，這種店一個班都會有5位左右的職員。
- 2019年10月17日，湖南友誼阿波羅全資子公司湖南友阿便利超市管理有限公司與柒一拾壹（中國）投資有限公司共同簽訂了在湖南省開展7-Eleven便利店業務的獨家特許經營合同，首店於2020年5月30日開業。
- 國定假日 (包含休假日) 上班：會依原本有無排班及實際出勤分成4種情況，因為比較複雜一點，可以邊對照下圖，邊往下說明給你聽。
- 2019年8月22日，陝西省首家店鋪在西安高新區大都薈開出。
- 7-Eleven於2012年11月7日在山東青島開出第一家店鋪，該地區店鋪由山東眾邸便利生活有限公司經營，其中海信集團控股股份有限公司和眾地集團有限公司合組財團持有股份65%，株式會社7&i持有股份35%。
- 您可上統一超商人力資源的「我要應徵」頁面，點選自己所要應徵的工作，有後勤、門市、pcsc集團、或儲備幹部(區顧問)、儲備人才…等職缺。
- 俄羅斯 的夏令時間：自 2014 年 10 月最後一個星期日 ( 2014 年 10 月 26 日) 凌晨開始，永久採用冬令時制，全國會撥慢一小時。
7-Eleven在港澳地區唸作「七十一」，但「七仔」、「些粉」（取Seven的粵語化讀音）這些坊間俗稱也相當流行。 第一間7-Eleven於香港島跑馬地開幕，其後以加盟的形式迅速擴展分店網絡。 香港7-Eleven採用高密度策略設置經營點，部分地段往往不足數分鐘步程已有另一家分店。 直至2014年2月，7-Eleven已有912家分店，其中有386間由特許加盟商營運，其餘由7-Eleven總公司營運。 7-Eleven分店數目之多是香港另一所市面常見的連鎖便利商店——OK便利店312間的3倍多。 至2020年，7-Eleven已有大約1,000家分店，在香港所有18個地區都設有商店，平均每個地區超過50家商店。
7-11上班時間: 11 上班時間在常見問題 – 統一超商人力資源的討論與評價
勞動基準法並無明文對於工作時間、備勤時間、待命時間、候傳時間、休息時間等名詞做一立法上的明確定義，上述各該名詞之定義可見諸於中央勞工行政主管機關基於法定職權所為之釋示，以及最重要者是法院在個案中援引該等釋示或國內外學說或外國立法例所建構而成的司法實務見解。 但是這種長期打工因為老闆可以事先經過你同意調動班表，例如把休息日調移，或是國定假日和其他上班日對調，只要你也同意，最後就是依照確定後的班別來對照上圖計算加班費。 另一種情況是長期打工，像是應徵7-11長期打工，或是和餐廳打工談好每月固定排班X小時等，通常會在上班前一周或前一個月事先排好班表，班表明確計算薪水也比較沒問題。 除了時薪制，打工時老闆也可能和你談好月領、日領，甚至按件算薪水等，這些差別只在於計算薪水的方式，無論是哪一種計薪方式，都記得要符合「基本最低薪資」的規定。
特許經營管理部專責宣傳特許經營業務的價值，同時吸納優秀的特許經營者，以維持雙贏的業務關係。 部門除提供營運及採購支援外，更為現有特許經營者提供持續培訓，協助他們爭取可觀的投資回報。 我們的系統是為支援顧客需求與先進零售模式而設，需運用多種技術進行研發、配置及支援。 資訊科技部的職能一般包括：程式及項目管理、流程設計、方案建構、數據及系統分析、網絡及系統基建、系統服務提供及管理等。 物業部負責新店址的籌劃、發展、估價與洽商，以配合公司分店網絡的迅速擴展。
7-11上班時間: 對照上圖「休息日加班」薪水算法：加班第 1-2 小時薪水 = 時薪 x 1.34、第 3-8 小時薪水 = 時薪 x 1.67、第 9-12 小時薪水 = 時薪 x 2.67。
第40條 因天災、事變或突發事件，雇主認有繼續工作之必要時，得停止第三十六條至第三十八條所定勞工之假期。 但停止假期之工資，應加倍發給，並應於事後補假休息。 第39條 第三十六條所定之例假、第三十七條所定之休假及第三十八條所定之特別休假，工資應由雇主照給。 雇主經徵得勞工同意於休假日工作者，工資應加倍發給。 因季節性關係有趕工必要，經勞工或工會同意照常工作者，亦同。 一、四週內正常工作時數分配於其他工作日之時數，每日不得超過二小時，不受前條第二項至第四項規定之限制。
店內可以使用八達通卡消費，也是香港首間接受八達通繳費的非交通機構。 由2010年起，更接受visa paywave付款，而且在部份日子提供折扣於恆生enjoy卡，此為香港便利店中首次。 2019年8月，唐山市唐山金匙集團、北京莊典集團與日本7-ELEVEn連鎖便利店集團共同簽訂了唐山市7-ELEVEn的特許經營合同，後合作破局。 7-11上班時間 上海7-Eleven在現打飲品方面不止銷售7-Coffee，還銷售台灣統一超商旗下的「城市現萃茶」。 天津地區7-ELEVEn自2016年起普及7-Coffee服務，並在2018年陸續增加了熱牛奶、可可、奶茶及抹茶拿鐵等更符合在地人消費習慣的飲品種類，部分店鋪提供紅棗及原味豆漿。
7-11上班時間: 霸氣大夜店員立告示牌就不幹了 統一超商盼他盡快出面
2005年9月1日，伊藤洋華堂成立新控股公司「7&I控股」，統一管理伊藤洋華堂、7-Eleven Inc.及在日本的7-Eleven，並於2005年11月9日正式完成收購7-Eleven Inc.的全部股權，正式的將這家美國公司完全的子公司化，同時也正式自證券市場下市。 7-Eleven（商標圖案作7-ᴇʟᴇᴠᴇn）是跨國連鎖便利店集團，成立於1927年，最初是位於美國達拉斯的南方製冰公司。 1928年至1946年間，公司名為Tote’m Stores。 1991年，日本子公司伊藤洋華堂收購了公司70%的股份後，於2005年改組為日本7-Eleven的子公司。 目前7-Eleven的品牌權益由日本的7&I控股持有。
- 唯常因為收到的履歷過多，或受限面試時間的安排，可能無法立即回覆應徵者，在此先向您說聲抱歉，也請您耐心等候或是可來電-人才招募team詢問。
- 我們的全面薪酬方案極具競爭力，包括：年終雙糧、營運及銷售獎金、夜班及超時津貼、交通津貼、特別地區津貼、年假及有薪休假、醫療保障、集團購物優惠、牙科保健計劃、免供款退休計劃等。
- 透過子公司經營7dream.com網路購物網站（現已經更名為711net.jp），並與日本Yahoo!
- 營銷及餐飲發展部全面負責”鮮食”產品的發展與推廣，如麵包，三文治，沙律，飯盒，熱食和咖啡等。
- 上班時間］早上8點到中午左右下班（工作時間大約3-5小時左右看當天貨物量）.
- 營銷及市務部，負責研究消費者行為，務求緊貼最新市場趨勢。
甚或有勞工休息時間該不該算入工作時間的認定疑義？ 對雇主而言，關乎有無違反勞動基準法有關勞工超時工作、未給付勞工加班費，或未給勞工足夠休息時間等違章責任的認定。 2019年12月18日，三全食品全資子公司河南叄伊便利店連鎖有限公司與柒一拾壹（中國）投資有限公司簽訂了在河南省開展7-Eleven便利店業務的獨家特許經營合同，原預計2020年上半年開業，但受到2019冠狀病毒病疫情影響，一直延後開幕。 在10月23日第一家門市在河南省的省會鄭州市盛大開幕，開幕前大排長龍，當天的營業額超過65萬人民幣(約277萬新台幣)，創下全球營收最高的門市。 每年的7月11日為「7-11 Day」，此傳統為臺灣7-Eleven所創。 以下是臺灣桃園地方法院107年度簡字第26號行政訴訟判決摘要（持否定見解）： 原告之營業員每日上午8 ：00上班至下午4：00下班，已完整工作8 小時，已達每日正常工作時間8小時之上限。
7-11上班時間: 門市人員(具備美編能力)
2007年7月中，7-Eleven在香港擁有800間分店，其唯一主要競爭對手OK便利店只得268間分店，而香港其他連鎖便利商店集團更只是小規模經營，除華潤集團的VanGO外，其餘一般不會超過10間分店。 南中國7-Eleven在2005年獲得商務部批准，允許其在華南地區開展特許經營業務，成為國內首家獲得批准的外資連鎖零售企業。 7-Eleven也與廣州地鐵緊密合作，大部分車站均有7-Eleven分店。 廣州、佛山、江門全線分店都可使用嶺南通（羊城通）消費及為其充值，深圳分店可使用深圳通消費及充值。
【623 個工作機會】統一超商7-11早班正職職員(福利優)【統一超商7-11崇光門市_成任有限公司】、7-11早班人員(熊貓門市)【統一超商加盟門市_鑫泓企業有限 … 從超商的運作來看，一天的進貨次數是相當高的，少則3次，多則可到5、6次。 一般會依照不同的溫度層運送，例如冷藏商品在上午運送、常溫商品在下午運送，而冷凍商品可能是在夜間才會交貨。 因此幾乎每一班店員都必須面對進貨以及相應的工作。 我們可以從這裡觀察，超商店員的一天是怎麼開始的。 大學時代的我，之所以選擇去超商打工，一方面是曾經有過相關經驗，我認為能夠持續在同一個行業工作，是最不耗費精力的選擇。
7-11上班時間: 11 上班時間在7-11 早班/全職.兼職(07:00~15: – 1111人力銀行的討論與評價
台鋼有意當第六隊 聯盟證實正式拜會 聯合報 記者蘇志畬 台灣鋼鐵有意成為中華職棒第六隊，從間接詢問變成直接拜會，中華職棒證實，台鋼昨日 拜會會長蔡其昌，聯盟也就新球隊加盟資訊進行簡報，台鋼展現高度興趣。 台鋼有意加盟消息最早在去年曝光，中信兄弟隊封王慶功宴上老闆辜仲諒爆料台鋼意願， 當時中職會長蔡其昌也表示，確有其事，但因台鋼是透過第三方表達意願，因此未對外公 布。 7-11上班時間 想請問一下各位大大 最近家裡電動奶泡機壽終正寢 一直以來都是用電動奶泡機無拉花需求 都是上班前 按一下義式的按鈕 另一邊電動奶泡機時間一到直接倒進保溫杯 奶泡機清理一下就出門了 現在有兩個選擇 1.
四、女性勞工，除妊娠或哺乳期間者外，於夜間工作，不受第四十九條第一項之限制。 2000年，Timothy 又再擔當另一項挑戰，負責成立7-Eleven 鮮食部的前線團隊，專責食物管理、櫃檯設計、食品定價及入貨種類等等。 當時要與很多不同部門商議和合作，同時亦要監管食物的質量，由於沒有相關經驗，對他來說，無疑是一項極具挑戰性的工作。 幸好有上司及其他部門同事的協助，Timothy迎難而上，順利完成任務。
7-11上班時間: United States 美國時間 世界標準時間查詢
4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 行政院發言人徐國勇也指出，在新法適用下，一般非輪班制工作，每日正常工時8小時，也就是一日有16小時的休息時間，而即使加班，上限是4小時，一天最高工時是12小時，到隔天上班至少有12小時休息間隔。 而如護理師等三班制的工作，一般工作情況是每日輪一班，每班8小時，每日有16小時的休息；縱使在特殊的例外狀況下，因為調班，如一天排日班以及大夜班，中間休息8小時，但因此卻可換有隔天一整天二十四小時的全日休息，這種狀況也不會成為其常態性的工作情況。 休息時間不包含在工作時間內(註3)，因此可不支薪。 少部分公司要求員工在中午休息時間打卡、不支薪並無問題，但如果中午打卡完，員工實際仍在工作或準備待命，依法會認定是工作時間，老闆是需要支付這段時間薪水的。 休息時間，是指員工不被監督指揮，可以自由利用的時間(註1)，一般公司的午休時間等同休息時間，員工可以自由用餐、上廁所。
項目管理部在新店發展及重建工程方面提供符合成本效益的技術解決方案。 人力資源部就各類人事管理事務提供專業意見，包括招聘人才、進修與培訓、薪酬與福利、員工績效管理、員工關顧、事業發展、繼任規劃等，人力資源部於招攬合適人才，培育公司實力，以締造更完善的工作文化中扮演著一個重要角色。 俄羅斯 的夏令時間：自 2014 年 7-11上班時間 10 月最後一個星期日 ( 2014 年 10 月 26 日) 凌晨開始，永久採用冬令時制，全國會撥慢一小時。 因此莫斯科時間將由 GMT+4 改為 7-11上班時間 GMT+3。 勞工雖處於隨時準備提供勞務的狀態，然並未實際上提供勞務。
7-11上班時間: 國定假日 (包含休假日) 上班：會依原本有無排班及實際出勤分成4種情況，因為比較複雜一點，可以邊對照下圖，邊往下說明給你聽。
1994年7月千成門市成立後首度突破1,000家，1999年突破2,000家。 1995年進入宜蘭，1996年進入花東地區，完成臺灣本島縣市全部展店目標。 1999年開始也跨海至離島展店，先後在臺東縣綠島、蘭嶼、屏東縣琉球、澎湖縣、福建省金門縣本島、烈嶼、馬祖南竿、北竿、東引等島成立超過41家門市；2019年5月則為5,459家門市。 原處分機關答辯稱：訴願人雖陳業已調整合併至中間休息時間（即2個30分鐘），惟此調整方式，係使勞工於繼續工作開始前即先行休息，應與勞動基準法第35條規定之意旨不符。 7-Eleven便利店在香港及澳門擁有超過900間分店，每日為全港及全澳居民提供各種產品和服務，因此我們誠邀對零售充滿熱忱的你加入團隊，我們可安排不同的工作時間和地點給全職和兼職員工選擇。
7-11上班時間: 對照上圖「國定假日加班」薪水算法：加班8小時以內薪水 = 時薪 x 2，第 9-10 小時薪水 = 時薪 x 1.34、第 11-12 小時加班 = 時薪 x 1.67。
勞工正常工作時間每日不得超過8小時，每週不得超過40小時。 繼續工作4小時，至少應有30分鐘之休息。 每7日中應有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。 但勞動局仍會派員至該超商了解詳細的勞資關係。 統一超商表示，門市輪班機制以每七日為一週期，每週至少有兩日例假，項姓員工的週期是從五月九到十五日（休假日九、十日），以及十六到廿二日（休假日是十九、廿二日）。 店長事前已向勞檢處詢問過這種排班符合勞基法規定，且排班表皆提前一週給他看過，當時並無異議。
輪班或倒班（英文：Shift work），是一些行業須在假日、晚上、週末和朝九晚五以外等非主流上班時間運作及提供服務時實施的工作制度，常見於服務業、公共事業、醫藥業、製造業等。 休息時間照算薪水，這在正職上班族眼中，算是再正常不過的事情，不過工讀生可就不一定了。 以學生最常打工的餐飲業為例，超商和燒烤店休息時間照付薪水，不過速食店休息時間，可得打下班卡，等於休息時間不算薪；就怕因此吃悶虧，打工族找工作前可得好好問清楚。
7-11上班時間: 休息時間
除健康問題外，輪班工作制下的作息時間，往往是不固定或/及有別於主流，經常於主流休假時間工作，或於主流工作時間休假，容易造成與家人、朋友的關係疏離，影嚮人際關係。 因此也可能對婚姻、家庭和人際關係造成壓力。 從門市工作歷練，了解門市基礎運作知識與技能，為未來經營管理作準備。 晉升為區顧問，負責管理與輔導7-8 家門市提供對營業提升有效益的訊息與經營的建議。 上大學之後我不假思索地就選擇了到我家樓下的７－１１打工，從小逛到大的７－１１感覺格外親切，店長和店員都是看著我長大的家長們，自然也比較放鬆。
7-11上班時間: 11 上班時間在ptt上的文章推薦目錄
每個具體個案是獨特、複雜、持續發展的，作者及平臺無償對網站使用者提供的內容是法律知識，而不是每個具體個案的解答。 回覆者的回答僅供參考，法律百科是分享知識的平臺，不針對具體個案提供專業諮詢服務，故無法負保證責任。 第41條 公用事業之勞工，當地主管機關認有必要時，得停止第三十八條所定之特別休假。 第33條 第三條所列事業，除製造業及礦業外，因公眾之生活便利或其他特殊原因，有調整第三十條、第三十二條所定之正常工作時間及延長工作時間之必要者，得由當地主管機關會商目的事業主管機關及工會，就必要之限度內以命令調整之。 財務部提供全面的財務與會計服務，具體職責包括會計、財務匯報、審計與風險管理、稅務、投資者關係、財務策劃與分析等。 營銷及市務部，負責研究消費者行為，務求緊貼最新市場趨勢。
但勞工是人畢竟不是機器，無法24小時不停運轉，在經過長時間連續工作之後，會需要適度休息以恢復體力，始能保持一定的工作效率與生產力。 此所以勞動基準法第35條規定：「勞工繼續工作4小時，至少應有30分鐘之休息。但實行輪班制或其工作有連續性或緊急性者，雇主得在工作時間內，另行調配其休息時間。」而此一「休息時間」也須明訂於勞動契約或工作規則中，以資明確。 上述規定，理解起來應無問題，可是實務上卻常見雇主被勞動檢查後受罰的案例。 在7 11 上班時間這個討論中，有超過5篇Ptt貼文，作者AAAB也提到 2022年2月2日18︰16 6點準時下班！ 針對本次勞動基準法第34條修正法案輪班間隔時間問題，行政院發言人徐國勇今日表示，現行輪班間隔仍是8小時，並非如媒體所述已經是11小時，而本次勞基法修正案通過後，「原則11小時、例外8小時」的輪班間隔，才能正式實施上路。
由香港SEO公司 featured.com.hk 提供SEO服務