新冠肺炎疫情升溫，我國19日開始全國各級學校停止到校上課，才剛實施就傳出，眾多幼兒園違規對老師強制施行無薪假、強制休假，幼教人員成了第一波受災戶。 教育部國教署今天通發公文給全國各地方政府，要求地方政府通函給各幼兒園，各園仍應支應園內教職員工的薪資，不得要求其請無薪假。 劉嫚妮表示，多數幼教師都是懷抱著「愛孩子」初衷投入職場，然而工作待遇與付出的心力無法平衡，都可能直接或間接影響到教保品質，也降低新鮮人投入幼教職場的意願，政府推動準公共幼兒園，不僅減輕家長負擔，同時保障教師薪資，相信能創造更有利於供需雙方的幼保環境。
「其實很多園所的師生比都沒有落實。」私幼余老師表示，誠如她所工作的幼兒園，每班近30位學生只由一位主要導師帶，同年級另設有一名助理老師，並施以「跑班制」來規避法規，實際上許多時候僅一位老師面對所有學生。 依照目前公立中小學兼任及代課教師鐘點費支給基準表規定，小學每節課的兼任鐘點費為320元，國中為360元，高中則為400元。 值得注意的是，自本基準發布起，僅小學的鐘點費曾於2018年調整，由260元調漲至320元，換算上課時數，國小代課教師才終於和國高中代課教師的每分鐘8元同酬，國高中的代課鐘點費則不曾調整。
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各地跨年晚會於今（31）日舉辦，迎來2023年，嘉義跨年晚會上，AKB48 Team TP總共18人上台，讓台下等候已久的歌迷興奮不已，她們展現滿滿活力、又唱又跳，複雜的隊形，讓不少網友看到表演也被擄獲，直呼「想入坑」。 演出過不少經典日劇的40歲男神綾野剛今（1日）宣布喜訊，在2023年首日向大家報喜，自己已經結婚了，而且老婆是小他13歲的女星佐久間由衣；綾野剛表示，兩人經過多年的好友關係，後來發展成戀人，如今更決定牽著手一起走過下半輩子。 【早安健康編輯部】美國睡眠醫學會調查發現，將近6成美國人新冠疫情大流行後經歷了「新冠失眠」，包括入睡困難、睡眠不足、睡眠質量更差，或是令人不安的夢等。 陳志強、曾智希愛情長跑6年多，終於在今年8月宣布結婚，小倆口昨（29）日同框出席周宜霈（大牙）夫妻發起的明星羽球隊「第四屆憂敗盃」，雖然婚宴還沒有詳細規劃，卻等不及升格爸媽，甜喊：「懷孕一直是我們的目標。」不過也強調目前還沒有好消息。
雖說行行出狀元、職業不分貴賤，但能有一個兼具收入又有社會地位的職業，仍是不少人所嚮往的。 就有網友上網詢問，現在能當上公立教師，會是很好收入的職業嗎？ 「教育的獲利是全民，如果辦不好就全民遭殃。」許玉齡說道。 推動幼教產業的發展不單只是幼教業者、幼教師資、公幼等政府單位的事，未來年輕人都有生兒育女的可能，在幼教環境惡化、師資流動率高、資訊不透明的情況下，倡導正確幼教觀念並勇於檢舉違法業者，才能給孩子良好的幼教環境。 」她表示，幼兒園教師必須從早上7點開始，充滿活力地在校門迎接家長子，全天的上課時段，除美術、體能課等由另外的才藝老師負責外，帶班老師必須獨挑大樑，隨時照料孩子的狀況，一天下來容易感到疲憊。
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有留言認同這位網民，表示教育和看管幼童十分辛苦。 台南一名女網友透露，從事幼教老師多年，遇過不少壓榨員工的慣老闆，尤其低薪環境，讓原PO對幼教一行相當絕望，「浪費我青春！」直到進到目前的幼園所，徹底讓原PO改觀了，「今天領薪水看到金額，真的是有點傻住了 …」。 而全職教師離校率整體為10.6%，其中最重要原因是工作量，其次為家庭及個人健康。 調查期間，學校的平均薪金調整百分比為4.8%，預計薪金調整（2020年9月至2021年8月）百分比為2.96%。 調查收集2019年9月1日至2020年8月30日數據，涵蓋全港102間學校約佔全港1049間幼稚園的10%，發現對比2019年畢業生平均入職薪金21,697元，2020年畢業生平均入職薪金升高至22,713元。 但也有聽朋友教師說過某些私校、補習班的薪資、鐘點相當不錯，月收入6.7萬以上沒有問題，這部分相差極大，想瞭解關於這部分資訊可至 ➜ 1111人力銀行。
但服務未滿整月部分，按實際在職日數覈實計支；其每日計發金額，以當月全月薪給總額除以該月全月之日數計算。 依本法第二十五條第四項規定，於改制後繼續於原機構任用之人員，因請假、留職停薪等原因之職務代理，依各機關職務代理應行注意事項及公務人員留職停薪辦法規定辦理。 108課綱新增部定必修的「自然領域探究與實作」沒有標準教材，新北市教育局今年和國教署合作，請各領域專家學者和教師共32人… 這幾天氣溫驟降，但寒流到來，國立中山大學學生卻傳出沒熱水可洗澡，有學生甚至轟學校，有錢蓋新校舍，沒錢供熱水。 [NOWnews今日新聞]台北市立委補選將於1月8日投票，民進黨候選人吳怡農今（30）日與妻子一同赴晴光市場掃街拜票。 吳怡農表示，自己一直都尊重太太，太太願意出來一起拜票，當然很開心，未來應該還會有幾…
幼稚園老師薪水: 老師薪水高是騙人？他公布姑姑「破百萬年薪」網看呆
由於產業發展前景不同，各行各業的「薪情」也大不相同。 一名網友就好奇詢問，具備大學學歷，身心狀況良好的情況下，真有人僅月領2萬多元嗎？ 提問一出，網友紛紛曝光自己或友人悲慘的真實薪資，還有家長爆料「幼稚園老師」的薪水超乎想像地低，讓他一看嚇壞了。 有私立幼兒園園長表示，對於目前良莠不齊的私幼是好事，公幼老師的機會小，幼教老師就願意往私幼走，也可提昇私幼的品質，不過公幼契約人員年終工作獎金可比照當年度軍公教人員辦理，還是比私幼福利好。 浸大商學院人力資源策略及發展研究中心及持續教育學院幼兒及基礎教育部，收集2019年9月1日至2020年8月30日數據共102所幼稚園的人力資源及薪酬福利數據，佔全港1,049間幼稚園的10%。
減重有三種不同的策略：（1）限制攝取特定食物（像是脂肪、碳水化合物或精緻食品），（2）限制進食量（卡路里）或（3）限制可進食的時間（… 鴻海創辦人郭台銘談到採購ＢＮＴ疫苗的經歷時，指責政府沒有「把人民生命做為第一優先」，稱當初是獲蔡英文「恩准」才能進口疫苗。 如今2月份薪水剛入帳，一看金額讓原PO整個傻住，「從來不敢相信自己工作可以領到那麼多過！」明細可見，本薪2萬9000元，外加全勤、代班津貼、值班津貼與專業獎勵等，另再扣除勞健保等，總共實拿4萬3461元。 違反上述規定者，中時新聞網有權刪除留言，或者直接封鎖帳號！
幼稚園老師薪水: 他曝幼稚園老師真實薪資 家長一看哭了：工時12小時
然而，屢次遭私幼經營者以成本考量為由要求修法，造就不良幼教環境及勞資裂痕。 正式教師的薪水是依據教師待遇條例的規定，其待遇分為本薪、加給及獎金。 至於代理、兼任和代課教師的薪水則依據聘任辦法有不同規定。 不過，也有網友分享不同經驗，「我女朋友公幼就4萬多，讀完研究所有5萬，而且老師薪水在跳超可怕」、「我表姐也是公立幼教，月薪有六七萬耶」、「正職老師，做10年月薪輕鬆6萬多年薪百萬」、「我正式幼師邁入第三年，還沒扣勞健保等等大概4萬5」。 1.協助幼兒學習發展，生活體驗； 2.引導幼兒品格發展，人格教育； 3.
「我們希望幼教人員還是能夠站出來，短期的抗爭也許無法帶來益處，但團結、增加對權益的認識才能真正改善幼教產業的血汗環境。」高雄市教保人員職業工會理事梁美詩認為，教保人員必須重視自己的權益。 此外，政府的補助、法規的設立，都必須在確實的審查下，否則政策往往只能化作空談，無法保護幼教老師，更隨著持續惡劣的環境灰飛煙滅。 許玉齡指出，私幼經營者必須具良好企業經營思維，將學費收益反映在老師的薪水，管理園內事務之餘，減輕老師的職務負擔，才能改善私幼工作年資平均五年的困境。 幼稚園老師薪水 幼稚園老師薪水 另外，幼教人員害怕家長施壓，與師培教育不重視法規有關。 當幼教老師面臨不可預防的意外狀況時，老師無需負擔法律責任，但傳統師培教育僅要求師德，對法律不夠認識的老師無法保障自身權益，意外發生時往往選擇低頭。 「幼兒園越消費化，家長身為消費者的意識就會高漲。」國立清華大學幼兒教育學系副教授許玉齡解釋，在1：15的師生比例下，老師無法完全照顧每個孩子，孩子受點小傷是很正常的事。
幼稚園老師薪水: 工作甘苦談
私幼余老師表示，除了平時照顧學童外，在學生午休時或超過表定下班時間的放學後，他們還要開會、討論將來的課程規劃，提前檢查教具是否合乎使用、是否需要更新。 此外，幼教老師必須另花時間與不會前往幼兒園接送學生的家長進行電訪，讓家長能定期掌握學生的學習狀況。 「其實早在一例一休前，兩三年前南部教育局就開放一次學費調漲的機會了。」在高雄經營私立幼兒園的園長佳萱（化名）表示，多數幼兒園漲價是為了維持營運。 過去十年來政府限制私立幼兒園（以下簡稱私幼）的學費金額，然而物價年年上漲，「我不漲價怎麼生存？」佳萱也表示幼兒園的收入有70％都花費在人力支出上，漲價是確保幼兒園得以正常營運的唯一手段。 在桃園私幼服務的余老師則說，她所待的幼兒園本學年度維持原價，原因是桃園市政府發現同時間有過多園所欲調漲，才下令全面凍漲。
園長佳萱表示，少子化衝擊私幼招生人數，政府長期給予家長教育津貼，對私幼的補助卻不見實質作為。 「公幼沒有經營的壓力，因為他們就是政府在幫忙支出，家長有津貼、老師也有薪資福利或是政府津貼。」反觀私幼在少子化、學生數變少的大環境下，逐漸面臨經營困難，而漲價就是私幼的主要方針。 對此，教育部國教署學前教育科科長蔡宜靜回應，政府雖沒有提供私幼補助經費，但為鼓勵私幼提供良好勞動環境，只要符合全年總收入使用於教職員達四成以上、或幼教服務人員薪資不低於非營利幼兒園的給薪標準，就會額外補助5萬元。 幼稚園老師薪水 其實，不管在0至3歲還是3至6歲的幼兒教育中，教顧合一的概念同樣重要，但兩相比較，幼兒工作員在政策中卻被忽視。 政府在2005年正式推行學前服務協調，把幼稚園教師與幼兒工作員的資歷要求統一，令兩個人力市場合併，任何涉及幼兒教育或照顧政策的變動，都會影響另一個範疇的營運和發展。 除了個人發展意向外，兩個範疇的薪酬待遇和晉升階梯也是畢業生的考慮要素。
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不過，這些身兼數職的幼教人員卻面臨「薪資普遍低落」的問題。 私幼教師負責的孩童人數，經常遠超過《幼兒教育及照顧法》中一名老師最多僅能帶15個孩童的標準，「儘管已經有法源規範，但超收學生的現象卻無減少。」買寶玉表示，回歸市場機制，園所為了節省成本，超收其實是普遍的現象。 各位老師們好～先自我介紹一下 畢業三年 三年間嘗試過私立、準公共化幼兒園、托嬰中心等相關領域有教師證最近看到台北增設了好多非營利幼兒園！ 都有開缺 我也有寄履歷前陣子受邀去面試的時候 發生了讓我很納悶的問題……. 兼任、代理和代課教師的工作原則上就只有課務，不得擔任學校導師或是各處室的行政職務，但仍須參加經指派和教學或行政有關的研習或活動。 如果有經主管機關核准的特殊情況，代理教師可以例外擔任學校導師或各處室行政職務。
- 兩者不同的地方在獎金部分，代理教師不受年終考核，因此無1個月的考核獎金。
- 由台北市政府主辦的「台北最high新年城－2023跨年晚會」，最後一如既往的用101的燦爛煙火作為結尾，沒想到就在萬眾期待之下，…
- 而全職教師離校率整體為10.6%，其中最重要原因是工作量，其次為家庭及個人健康。
- 去年稅收可望超過預算數新台幣4500億元，總統蔡英文說，有人主張皆大歡喜、平均發放，但作為負責任的政府，需優先協助高風險民眾及產業，…
有辦學團體人士表示，疫情下有幼稚園經營困難，入學率降低令教師資源亦流失，並促政府可以更快推出幼師薪級表。 目前有志投身幼教者可選擇入讀教大的幼兒教育資助學位課程，或報讀自資學位或高級文憑。 教大幼師每年學額僅18個，近年成為競爭最激烈的學科之一，去年大學聯招吸引逾1,500人列為首三志願，平均86人爭一學額。 教大已宣布下學年把幼教學額大幅增至約45至54個學額，最新數據顯示應屆文憑試有1,818人報讀，即平均每33人至40人爭一學位。 眼見需求殷切，中文大學與香港大學也宣布將於2019/20學年開辦資助幼教學位課程。
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常常聽周遭私校、補習班教師朋友壓力很大，教師除了教書外，還要顧及學生升學率、學校招生、行政等工作，也因私校及補習班沒有工作保障，教師有可能隨時遭受到解僱。 還有網友提出關於薪資的建議，「辛苦程度要35000（元）阿」、「4萬（元）起跳吧！還要清屎尿耶」、「起碼要35000（元）以上」、「比一般上班族還累，覺得至少要4萬（元）左右」、「4至5萬（元）合理」、「新加坡幼教薪資可達七萬（元），可見台灣真的需要檢討」。 公文也針對幼兒園教職員工及幼兒家長申請防疫照顧假做說明。 有12歲以下學童家長之其中一人，若有親自照顧學童之需求，於停止上課期間得請防疫照顧假，雇主應予准假，且不得視為曠工、強迫勞工以事假或其他假別處理，也不得扣發全勤獎金、解僱或予不利處分。 元，屏東縣童年綠地幼兒園老師劉嫚妮說，私幼準公共化後，有了薪資保障，相信能為幼教工作招募更多新血，提升服務品質。
早前有任職幼稚園老師的網民在討論區發文，表示學校自從轉做網上授課後，經常要超時工作製作電腦簡報。 幼稚園老師薪水 幼稚園老師｜教師今年加薪2.5%，月薪達2.3萬。 另外，調查亦指非參加2019−2020幼稚園計畫的學校的校長、主任和班主任的平均年薪略高於參加了計劃的學校。 而非牟利學校各級別平均年薪也略高於私立獨立學校。
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雖然法源不同，但代理教師本薪和加給的規定原則上同於正式教師的規定，有本薪、加給及獎金。 幼稚園老師薪水 幼稚園老師薪水 兩者不同的地方在獎金部分，代理教師不受年終考核，因此無1個月的考核獎金。 至於年終獎金部分，則按聘期依比例調整，現行中央法規對於代理教師並無聘期規定，代理教師原則上為一年一聘，聘期在不同地方政府下有不同規定，多半為扣除暑假時間的10個月，亦有部分地方政府為11個月或12個月。
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幼兒從業人員粗估可能有數千到上萬需求量，依教育部訂的待遇，根據學歷和年資有不同薪水，大學學歷的教保員起薪為三萬四千一百五十五元，與目前公幼老師的起薪為三萬八千多元相比，約相差四千元。 教育部正草擬「公立幼兒園契約進用人員之進用考核及待遇辦法」草案，公立幼兒園未來聘用教保員、助理教保員、社會工作人員及護理人員，都是改依勞基法聘為契約工。 另也有網友看完之後表示，老師的薪水這麼高，幼兒園的收費應該不低，不過誰工作不是為了餬口呢？ 一名台南女網友昨在臉書社團《靠北幼稚園》發文表示，之前待過許多幼兒園所，被壓榨虛度了許多光陰，還差點讓她對幼教業絕望，後來換工作的時候，在網站上瀏覽到一個高薪的幼兒園徵才簡介，讓她心生疑惑，也不太相信幼兒園會給出這麼高的薪水。 浸大工商管理學院副院長黃旭表示，比起過往幼兒教育完全的市場化，政府從2017年開始津助幼教，的確令行業待遇進步。
配合孩子的發展需求，幼小銜接，教授幼兒課程； 5. 幼稚園老師薪水 依據園方提供教材教案，配合幼兒發展狀況，設計、執行活潑教學。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程，如：美語、繪畫、注音符號正音等。
幼稚園老師薪水: 教師工作壓力的首四項來源
公費生分為甲案、乙案、丙案，甲案為大學入學起（無須再通過公費生甄選考試），甲案為高中考大學申請，公費生名額也是相當少（最新108公費生申請名額參考）。 我從大學就開始教學、接家教，對於教學很有興趣，但當時還未下定決定要成為一名老師，當時的我相當沒自信，怕考不上老師、種種難關無法負荷，對未來相當迷惘、壓力也很大，還跑到學輔中心與心理師聊聊。 包括全國教保產業工會、台北市教保人員協會、立法委員王婉諭、台北市議員黃郁芬、托盟等都陸續收到教保人員陳情反映被違規要求請無薪假、強制休假。 他大學剛畢業時曾請教我，當時他第一份工作三萬多一點，從事網路行銷工作，每天熬夜加班到午夜十二點左右。 幼兒園老師跟我說：「我們這一行，能做滿一年已經算是資深了，在同一間幼兒園要做好幾年，真的很難很難…。」聽到她這麼說，心裏真的有些難過，甚至感到鼻酸。
幼稚園老師薪水: 公職考試導覽薪資待遇 ─ 教師薪資
（2） 補習班如透過提供同步線上教學、錄製影片等方式提供教學，因勞工仍持續提供勞務，工資應依照原約定給付。 其中，有許多網友認同原PO看法，「幼教真的又累錢又少，佩服願意做下去的老師」、「真的要有熱忱」、「老師真的都是神明轉世」、「比7-11還低真可憐」、「幼教老師都是做慈善的」、「每個都做功德的不知道嗎」、「真的要有愛跟熱忱才做得下去」。 新北市八里國中位於觀音山頭，地處偏遠交通不便，學生更須走10分鐘的好漢坡才能進校，另下課時昏暗家長都不敢讓孩子在校晚自習… 2022年第十九屆國際國中科學奧林匹亞競賽，台灣代表隊榮獲2金4銀，其中「銀」回獎牌的彰化縣精誠中學學生凃凱泰，今天回到… 看到這幕大家才驚覺「我以為至少有五萬」、「過窄門結果薪水只有這樣」。
幼稚園老師薪水: 新聞探討
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