新北市清潔隊薪水10大好處

倘無法自行上網報名者,可至環保局第二辦公室(地址:新北市板橋區文化路一段18號,板橋國小對面)由專人協助報名,服務時間為5月12日(星期四)至14日(星期六)每日上午9時至下午5時。 環保局表示,配合無紙化政策,報名甄試簡章及環保常識題庫等相關訊息,可至北市就服處網站「最新消息」、北市人力銀行網站及環保局網站下載。 環保局特別提醒,因新北市幅員廣大,考量新北市市民人數、生活圈以及維護各區隊之人力穩定,報名考區分為八大區,錄取之考生需於受分發之區清潔隊工作滿6年方可申請轉調至本市其他區清潔隊,請考生報名前務必考慮清楚欲服務之區域後再行報名。

林健三說道,目前清潔隊有著穩定薪資,還有媲美公務員的待遇,因此近年來吸引不少年輕新血加入,且平均學歷也不斷攀高,不過,由於男女的身體素質不同,甄試中大部分都是男性入取,導致隊內的男女比例失衡,這是清潔隊人力目前所面臨的最大問題。 神崎緣記錯了 你同事是對的公務人員當年所具休假資格逾 7 日者,補助總額中 8,000 元之額度 屬觀光旅遊額度;觀光旅遊額度以外之補助額度屬自行運用額度。 這表示你可以正常的上下班,不會每天常態加班,更不會在週末一通電話就又把你call到公司去,然後只為了主管某個文件找不到。 7.月薪基本滿點是 新北市清潔隊薪水 42000,但根據單位性質不同,有的人天天加班,像我們就有福利每天加班一個小時,一個月就差不多46000。

新北市清潔隊薪水: 環保局招考項目分為體測與筆試 環保車輛駕駛需路考

第39條隊員正常工作時間依工作性質另訂之,但每日不超過八小時,每二週不超過八十四小時。 本局得視實際需要,依勞動基準法第三十條第二項、第三項及第三十條之一等規定調整工時。 第40條隊員應準時出、退勤,並依規定接受點名及勤前教育。 有關遲到、早退、曠職規定如下:一、工作開始後到工、下班前早退者,且未辦妥請假手續,均為曠職,依時數併入曠職累積計算。

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五、全年無遲到、早退或曠職紀錄,且請事、病假合計未超過五天者。 六、在工作或行為上有良好表現,經權責機關或聲譽卓著團體,公開表揚者。 七、管理維護公物,克盡善良管理職責,減少損害,節省公帑,有具體事蹟者。 八、奉公守法,廉潔自持,均能圓滿完成任務,經長官認定者。 九、全年獲一次或累積達記功二次以上之獎勵者。

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  • 十五、先總統蔣公誕辰紀念日(十月三十一日)。
  • 環保局每次招考清潔隊員都吸引大批民眾報名,但率取率不高,2017年率取率僅13.37%、2019年率取率僅12.82%,此次釋出332名一般類組職缺、148名保障類組,月薪加上清潔獎金可達4.1萬元。
  • 隊員為前二項哺乳時間、減少或調整工時之請求時,本局不得拒絕或視為缺勤而影響其考績或為其他不利之處分。
  • 第41條本局應業務需要,經工會同意後,得將工作時間延長之。

九、因過失致發生工作錯誤或致機器設備、物品材料遭受損害或傷及他人。 十、自到達工作場所至離開工作場所之時間內飲酒、酒測之吐氣有含酒精濃度惟未超過道路交通安全規則規定。 十一、在工作場所吵鬧謾罵,影響工作情緒及秩序。 十二、造謠生事、散播謠言,損及同仁名譽或影響士氣。 十三、上、下班代他人按卡,代按卡及被代按卡。

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第85條隊員因公死亡者,除依勞動基準法發給喪葬費外,並得依前條規定核發殮葬補助費。 第86條隊員如無遺屬仍得依規定發給殮葬補助費,並由本局指定人員代為殮葬。 考試項目部分,「儲備清潔隊員」需進行體能測驗及筆試,分別占總成績的7成與3成,體測十分重要,至於報考資格需設籍新北市滿4個月以上(109年3月7日前設籍),且學歷為國小以上畢業者即可報考。 今年新增家具修繕組,期招募有專長且又熱忱的修繕人員,為舊家具帶來新生命,報考者應具有丙級(含)以上家具木工技術士證照,並於報名時檢附。 台北市勞動局長陳信瑜表示,所有報考人皆進行體能測驗後,再參加筆試測驗,此次環保局儲備清潔隊員所釋出職缺分別為一般類組332名、保障類組148名,為順利使市民代賑工得以轉銜就業,本年度保障以工代賑市民臨時工類組13名。

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四、遇有災變,緊急任務,主動負責參與並處置得宜者。 五、拒收餽贈、拾金不昧,有重大具體事蹟者。 六、其他主動積極執行本局勤務或見義勇為行為有重大具體績效者。 七、其他特殊事蹟,有特優事實表現者。 第75條隊員有下列情事之一者,予以記大功:一、對於各項工作提出具體方案經採行確具成效者。

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十二、造謠生事、散播謠言,致本局聲譽蒙受重大損害。 十三、攜帶違禁品進入本局所屬辦公室或工作場所。 十六、年度內曠職累積滿二十日以上。 第80條隊員不服第七十三條至第七十五條獎勵及第七十七條至第七十九條處分者,如有異議,應於接到本局通知或解僱令之日起三十日內向本局提出申訴。 第3條隊員應忠勤職守,遵守法令規章,服從各級主管人員之指揮監督,不得陽奉陰違或敷衍塞責,各級主管幹部對所屬隊員應親切和睦相待。

  • 六、無正當理由連續曠職三日或一個月內曠職達六日者。
  • 環保局表示,配合無紙化政策,報名甄試簡章及環保常識題庫等相關訊息,可至北市就服處網站「最新消息」、北市人力銀行網站及環保局網站下載。
  • 陳龍昆提到,清潔隊員目前全國本薪都是約3.2萬元,另外還有額外的獎金加給是看各縣市政府規定,而台北市的獎金加給達到最高8000元,因此隊員的獎金加底薪可到4萬元左右。
  • 第29條隊員離職者,應依本局規定辦妥離職移交手續。

第77條隊員有下列情事之一經查證屬實,情節輕微者,予以申誡:一、服務態度欠佳。 四、未按規定穿戴安全配備,或違反安全衛生工作守則。 八、車輛或機具使用、維修及保養,未按規定作業或操作不當。

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前項定期契約及不定期契約,依勞動基準法相關規定認定之。 第22條隊員工作年資應自受僱於本局之日起計算,但有下列情形之一者,工作年資應合併計算:一、定期契約屆滿後或不定期契約因故停止履行後,未滿三個月而訂定新約或繼續履行原約時。 二、本市升格前已由本局或各鄉鎮市公所認定之工作年資。

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除繼父母、配偶之繼父母,以隊員或其配偶於成年前受該繼父母扶養或於該繼父母死亡前仍與共居者為限外,其餘喪假應以原因發生時所存在之天然血親或擬制血親為限。 四、普通傷病假:隊員因疾病必須治療或休養者,得請病假,每年准給二十八日,其超過期限者,以事假、休假抵銷。 新北市清潔隊薪水 患重病非短時間所能治癒者,經機關首長核准得延長之。

新北市清潔隊薪水: 清潔隊招考臨時人員分三大類組

(二)養父母或繼父母、配偶之父母、子女喪亡者,給予喪假十日。 (三)祖父母、配偶之養父母或繼父母喪亡者,給喪假六日。 (四)曾祖父母、配偶之祖父母、兄弟姐妹喪亡者,給喪假五日。 上述所稱之祖父母或配偶之祖父母均含母之父母。

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第16條隊員不得藉職務之便,舞弊、圖利自己或他人。 第17條本局為因應環境清潔工作需要,隊員需接受本局於其相關區隊或單位合理調動。 調動時應依下列五項原則辦理:一、基於本局業務上所必須;二、不得違反勞動契約;三、對隊員薪資及其他勞動條件,未作不利之變更;四、調動後工作與原有工作性質為其體能及技術所可勝任;五、調動工作地點過遠,本局應予以必要之協助。 新北環保局於今日(7/7)公告將於9月招考儲備清潔隊員,月薪為32,195元,並視實際從事工項,每月還有清潔獎金,環保車輛駕駛則另有駕駛安全獎金。 此次招考為新北市升格後開缺名額最多的一次,其中「儲備清潔隊員」正取209名、候用307名;「儲備環保車輛駕駛」正取285名、候用115名,共計招考916名。 報名時間將於109年8月13日至15日,體能測驗時間為9月19日至21日,筆試時間為11月15日,報考儲備環保車輛駕駛則須在10月下旬進行路考測驗。

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新進隊員於二月以後到職者,得按當月至年終之在職月數比例於次年一月起核給休假,計算後未滿半日者以半日計算;超過半日未滿一日者,以一日計算。 休假日期應由隊員依其所屬工作協商排定之。 第51條隊員留職停薪期間,不給予特別休假,年資不予計算。 留職停薪復職後特別休假天數之計算方式如下:一、於同一年度留職停薪及復職者,其留職停薪前如有未休畢之特別休假,於復職後之休假天數仍可繼續;其復職後次年之特別休假天數,按照隊員可休天數乘以留職停薪當年度之在職月數比例核給。 二、跨年度之留職停薪,其復職當年之特別休假天數,按照隊員可休天數乘以前一年度之在職月數比例核給;其復職後次年之特別休假天數,按隊員可休天數乘以復職當月至年終之在職月數比例核給。 三、前二款計算後未滿半日者以半日計算;超過半日未滿一日者,以一日計算。

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「111年儲備清潔隊員」甄試包含體能測驗及筆試測驗,分別占總成績的70%及30%,採二階段淘汰制,任一階段缺考或未通過者,不予錄取。 「111年儲備清潔隊員」甄試簡章新北市環保局今公布,將招考828名包括一般類組699名、原住民族組100名、身心障礙組26名及家具修繕組3名清潔員,錄取候用經進用且通過試用期,月薪3萬3000元起。 環保局提醒,錄取的考生需於受分發區清潔隊工作滿6年,才可申請轉調 …, 環保局指出,只要是今年7月29日(含)前設籍新北市(滿4個月以上),具國小 … 環保局提醒,錄取的考生需於受分發區清潔隊工作滿六年,才可申請轉調 …, 5000人搶280缺新北市改制後首次招考清潔隊員,預計錄取280名,吸引高達5000多人報名,錄取率僅千分之58,最年長的報考者是80歲的楊先生; …

108年薪北市清潔隊招考來了,上一次沒考上的把握這次的機會,有考有機會,詳情可以上新北市環保局的網站看看,簡章還有題庫上面都有,我是考106年北市的,我有 … 體能是怎麼考的,薪水福利簡章裡面都有介紹,有興趣的可以去看看哦. 新北市清潔隊薪水 部分縣市則規定「儲備清潔隊員」需現場實作(資源回收分類),第二階段為面試。 新北市清潔隊薪水 他進一步說明,進用初期會優先派任夜間垃圾收運、資源回收及廚餘回收等外勤工作,也會視勤務調度派任如環境稽查、道路清掃、側溝清理、髒亂點清除、廢車查報、大型家具清運、公廁管理、消毒、小廣告清除等工作。

四、計算在職月數比例時,在職期間之始月或末月非服務整月者,仍以一個月採計。 第52條隊員之休假因年度終結或終止契約或依規定辦理退休而未休者,扣除應休假十四日後,尚未休之日數由本局依據「行政院與所屬中央及地方各機關公務人員休假改進措施」發給工餉及專業加給。 第53條隊員休假年資之計算,以本規則第二十二條所規定之工作年資為原則。 但具有下列服務年資且年資銜接,並檢具相關證明文件者,准予併計:一、非因勞動基準法第十二條第一項各款規定終止勞動契約者,經機關相互同意轉僱或辭僱後再受僱者。

新北市清潔隊薪水: 新北市招考828名清潔員 月薪3.3萬元起

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新北市清潔隊薪水: 清潔/資源回收人員的平均薪資範圍

第13條隊員因案涉訟被羈押而不能服勤者,除有勞動基準法第十二條所定終止勞動契約之情事外,應先扣除其當年應有之事假及休假後,再依規定辦理退休、資遣,或辦理留職停薪。 第14條前條留職停薪原因消失時,隊員應自原因消失之日起二十日內申請復職;屆期未申請復職者,除有不可歸責於隊員之事由外,視同辭僱。 新北市清潔隊薪水 第15條隊員應依規定時間服勤,不得遲到、早退無故離開。

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